Austria y Holanda han abierto nuevas convocatorias de empleo a través de la red Eures para enfermeras españolas. Las ofertas, recientemente publicadas en la web del Servicio Público de Empleo Estatal, requieren de experiencia previa y de un dominio medio de idioma inglés o alemán en el caso de Holanda o de alemán en el caso de Austria.
Desde Austria la firma Bertsch Personalservice GmbH ha lanzado una oferta de empleo para la provincia de Vorarlberg, al lado de lago Constanza. Concretamente buscan 20 enfermeras con Diploma o Grado en Enfermería (formación finalizada posterior a 1986 en el caso de los diplomados). El trabajo se realizará en hospitales y residencias de ancianos y enfermos. «Hay que tener en cuenta que la atención al enfermo y al anciano es diferente y mas personalizado en Austria que en España», explican desde la empresa. Las tareas principales son realizar análisis personalizados de cada persona, anotando sistemáticamente las necesidades y el cuidado del enfermo o anciano, diagnósticos, elaboración de planes de atención y cuidados individualizados y la valoración continúa de los pacientes, puesta en marcha de la atención individualizada de cada paciente, cooperación y supervisión de los auxiliares de enfermería y colaboración con los médicos. También deberán tramitar la documentación de los enfermos mediante programas informáticos especializados.
Para este empleo es necesario tener conocimientos de alemán (nivel A2). La empresa asegura que ofrecerá ayuda en la búsqueda de alojamiento, con la tramitación de la documentación necesaria y con la formación continua del aprendizaje de alemán. El salario será de entre 2.300 a 2.890 euros brutos por mes (depende de la experiencia profesional), 14 pagas al año, 40 horas semanales, 5 semanas de vacaciones por año, en un contrato de larga duración con un mes de prueba.
Para solicitar más información -en español- se puede contactar con la Sra. Birgit Niederacher, los lunes y miércoles de 18.00 a 20.00 horas en el teléfono 0043 / 664 455 8973 o bien por correo electrónico o rellenar el formulario en la pagina web. Los interesados pueden enviar por correo electrónico su C.V. en alemán con todos los documentos y títulos a .
En el caso de Holanda la oferta es para DUE (Diplomatura Universitaria en Enfermería) y la realiza la empresa European Multi Talent Group BV de selección de personal. El trabajo será en sus hospitales y residencias de ancianos.
En este caso los requisitos de los candidatos son la Diplomatura o Grado en Enfermería, ser nacional de un país de la Unión Europea, el uso de inglés o alemán a nivel de usuario (B1) y la experiencia previa de un año. Buscan a «personas flexibles, motivadas y buscando un reto. Además es importante -recalcan desde la empresa- que estén dispuestos a vivir a Holanda durante un pocos años».
Las condiciones laborales son:
Salario inicial de 1.800 a 2.200 brutos/mes.
Contrato indefinido con jornada completa (de 36 a 40 horas de trabajo semanales).
Curso de neerlandés en España (online durante 4 meses o presencial durante 3 meses). Al principio del curso recibe un contrato definido por 12 meses entrado en vigor a la terminación de curso.
Primer contacto con la empresa a través de Skype y segunda entrevista personal en España (ciudad sin determinar) o a través de Skype tambien.
Las personas interesadas deben enviar su C.V. a Gea Wortelboer o bien llamar al teléfono679488880.
20 Auxiliares de Enfermería para el Reino Unido
También se ha abierto una convocatoria de empleo para Auxiliares de Enfermería, concretamente 20 puestos ofertados por la firma vallisoletana Baker Street. Ofrecen contrato indefinido en residencias de ancianos en las localidades como Plymouth, Worchestershire, Londres, Sussex, Bath y Bristol entre otras. El salario se sitúa entre 6,19 y 6,50 libras/hora, según el empleador final. El horario es de entre 35 y 48 horas semanales por turnos y hay previsto un alojamiento asegurado contra coste en habitación compartida.
Los requisitos exigidos son un nivel B1 de inglés (puedes averiguar tu nivel en: http://www.ipassielts.com), titulación de Auxiliar de Enfermería, Auxiliar de Geriatría y experiencia personal en cuidado de ancianos o similares. Pueden participar en esta oferta todos los aspirantes con nacionalidad de la Unión Europea.
Si quieres optar a estos empleos debes enviar tu C.V. en inglés con tus datos de contacto y la Ref. Care Assistant indicando tu nombre en el título del documento (ejemplo: MariaPerezCV.doc) a: o . Esta oferta caducará el próximo 31 de diciembre de 2013.
Oferta para Reino Unido en el COEV
IGM personal recruitment, empresa de selección de personal sanitario para el extranjero, dará el próximo día 13 de Septiembre a las 10:00 horas, en el salón de actos del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia una charla informativa sobre ofertas laborales en Reino Unido para colegiados de Enfermería. El objetivo es configurar un grupo para trabajar en un complejo hospitalario de Londres. Según los responsables de este proceso de selección «este grupo es una empresa estadounidense, y el mayor grupo hospitalario privado en el mundo. Los hospitales privados en Londres son la división en el extranjero de la empresa y son capaces de beneficiarse de su experiencia y conocimientos de renombre mundial».
Estos empleos se desarrollarán en Londres y la fecha de las sesiones de contratación será el 23 y 24 de septiembre en Madrid. El salario estará entre 25.000 y 32.000 libras pro año antes de impuestos en función de la experiencia. La empresa costeará a los candidatos seleccionados el vuelo España-Londres (hasta 250 £) y un plus de hasta 250 £ como apoyo para la reubicación.
En cuanto a los requisitos demandados hay que señalar que la firma busca gente con buen nivel de inglés, proceso iniciado en el NMC y experiencia previa en UCI, Quirófano, Pediatría u Oncología. Los interesados pueden enviar su C.V. en ingles a , Indicando en el asunto UK09. G. Ferrándiz/COECS.