Las enfermeras han sufrido menos agresiones físicas durante 2012 que en años anteriores pero, por contra, han aumentado los insultos y las vejaciones hacia el personal sanitario. Estas son las conlcusiones a las que llega el informe elaborado ex profeso por el Consejo General de Enfermería de España mediante una encuesta a más de 1.600 profesionales de todo el país.
Una de las cifras que más destaca de este informe es la relativa al número de enfermeros que han presenciado una agresión en su centro de trabajo. Cerca de un tercio de los encuestados aseguran haber sido testigos directos o víctimas de una agresión o intento de agresión durante el desarrollo de su trabajo diario. En este sentido la encuesta destaca que son precisamente los enfermeros los que más padecen esta lacra de nuestro sistema sanitario ya que este colectivo profesional reúne cerca del 38% de las agresiones registradas en el pasado año. Le siguen los médicos con el 28% de las agresiones y los auxiliares y otros profesionales de la sanidad, que en conjunto acumulan el restante 34% de agresiones registradas.
Datos sobre agresiones en la Comunitat Valenciana
Con ociasión del reciente día dedicado a la prevención de las agresiones en el ámbito sanitario celebrada el pasado día 20 de marzo, el presidente del Cecova, José Antonio Ávila, ha explicado que los datos sobre agresiones a los profesionales sanitarios «no se corresponden con las denuncias reales presentadas por el colectivo debido a que la mayoría de agresiones no llegan a plasmarse por escrito. Esto significa que hay miedo y desconfianza entre los profesionales sanitarios y hay que trabajar más y mejor para ganar la confianza de los trabajadores en su administración sanitaria para que se sientan protegidas y vean que las denuncias sirvan para algo», apostilla Ávila.
Tabla con los datos de las agresiones a los profesionales de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
| COLEGIOS DE ENFERMERÍA | AÑO 2012 | AÑO 2011 | AÑO 2010 | AÑO 2009 | AÑO 2008 | AÑO 2007 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ALICANTE | 1 | 5 | 15 | 5 | 16 | 19 |
| CASTELLÓN | 1 | 0 | 3 | 2 | 1 | 1 |
| VALENCIA | 19 | 14 | 19 | 9 | 6 | 8 |
| TOTAL | 21 | 19 | 37 | 16 | 23 | 28 |
Cecova recuerda que mantiene en vigor un convenio de colaboración con el Centro de Psicología Aplicada de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche (Alicante) para la prestación de atención psicológica gratuita a todos los profesionales de Enfermería de la Comunidad Valenciana que lo requieran después de haber sufrido una agresión. La atención psicológica se realiza con total discreción y respetando el anonimato de la persona agredida. Las principales secuelas que le quedan al profesional sanitario tras sufrir una agresión son el estrés laboral crónico, la disminución del rendimiento laboral, el síndrome de hostigamiento y de estrés postraumático, neurosis de ansiedad, síndrome depresivo y, en la mayoría de las ocasiones, secuelas físicas.
Protocolo ante agresiones de Cecova
El Consejo de Enfermería de la COmunidad Valenciana tiene a disposición de todos los profesionales colegiados un registro y protcolo de actuación en caso de agresión. Una vez que se ha producido una agresión hacia un profesional de Enfermería, deben seguirse los siguientes pasos: Primero, hay que ponerse en contacto con su Colegio o con Dirección de Enfermería del centro donde se ha producido el incidente, el cual le facilitará, por duplicado, modelo de declaración. El segundoi paso es cumplimentar las dos copias del modelo de declaración y entregar una de ellas en el centro donde se haya producido la agresión. Por último, hay que llevar la otra copia, debidamente sellada por el centro, al Colegio donde esté inscrito el enfermero agredido, tramitándose la misma a la asesoría jurídica, quien se encargará de las gestiones oportunas. En este enalce puedes descargarte directamente el formulario que se debe rellenar en caso de sufrir una agresión (física o verbal). G. Ferrándiz/COECS.