Hace pocos años las enfermeras recién diplomadas o graduadas no tenían casi necesidad de optar a empleos fuera de nuestras fronteras. La demanda de la sanidad nacional -pública y privada- permitía que este colectivo apenas conociese el desempleo. Por desgracia la crisis ha hecho mella en el sector y, hoy por hoy, muchas enfermeras recién graduadas (e incluso veteranas con amplia experiencia laboral) se ven abocadas a la búsqueda de empleo internacional por falta de expectativas en España.
Si Reino Unido y Francia son las dos principales receptoras de profesionales de Enfermería españolas ahora se han sumado dos nuevos ofertantes de empleo con mucha fuerza y buenas condiciones laborales en general, Austria y Alemania. El único problema para acceder que encuentran las enfermeras interesadas en este tipo de ofertas es la formación en idiomas. No existe en Castellón la misma cantidad de academias ni grupos de conversación en alemán que en inglés o francés y, por tanto, el aprendizaje de esta lengua se convierte en una dificultad añadida.
Para subsanar este escollo el Colegio Oficial de Enfermería de Castellón ha puesto en marcha desde hace semanas un curso de alemán básico intensivo que tiene como objetivo dotar a los alumnos de las nociones básicas en este idioma y permitirles mantener una conversación básica en alemán al finalizar el curso. La responsable de impartir este curso, la profesora Irene Montolio, destaca que «el curso ha comenzado con mucha fuerza porque tan sólo tenemos tres meses de clases aunque los alumnos se lo han tomado con muchas ganas. Se trata, básicamente, de cumplir una serie de objetivos que, de momento, están siendo alcanzados por todos ellos sin problemas».
Por su parte, los alumnos acuden a las clases de forma totalmente gratuita (en caso de ser colegiados ya que para los familiares rigen otras condiciones de acceso al curso aunque muy ventajosas). Es una buena oportunidad para adquirir las primeras nociones de alemán sin gasto alguno. Algún alumno, como Pablo Forner que es hijo de una colegiada, ha señalado su interés por este curso «ya que actualmente estoy desempleado y se trata de aprovechar el tiempo lo mejor que se puede. Este curso te puede abrir algunas puertas interesantes, ¿quién sabe? «.
La colegiada Gema Vera se ha matriculado en este curso por puro disfrute. «Para mÍ es un hobby ya que estoy trabajando pero es imporante seguir formándose y además nunca se sabe si un día de estos te hará falta usar el alemán así que lo mejor es irlo conociendo desde ya», afirma.
Trabajo en Austria
Firmas de carácter social como Hilfswerk Salzburg, radicada en Salzburgo (Austria) ya han mostrado su interés por contratar enfermeras de Castellón. Las profesionales de nuestra provincia tienen una merecida fama por su buena formación académica y experiencia laboral aunque el idioma sigue siendo el principal escollo al a hora de decidirse a optar a puestos de trabajo en Austria o Alemania. Hace poco días una empresa consultora de Vila-real ha realizado la preselección para contratar a partir de septiembre a 40 enfermeras españolas que trabajarían en Salzburgo e inmediaciones para la entidad sin ánimo de lucro Hilfswerk Salzburg.
La oferta se dirige a enfermeras con un nivel de idioma suficiente para mantener una conversación con sus pacientes aunque la empresa ofertante está dispuesta a escuchar todas las ofertas y ver todos los curriculums siempre que el candidato se comprometa a aprender alemán lo antes posible. La consultora que realiza la preselección tiene muy claro que lo principal para optar a estos empleos es tener ganas de trabajar fuera.
Hasta el momento han sido el Reino Unido, Francia y Alemania los destinos laborales más habituales para aquellas enfermeras que decidían seguir su carrera profesional en otro país del a Unión Europea pero ahora se suma a esas ofertas la de Austria, un país que, a priori, ofrece unas condiciones de vida muy ventajosas y que ya ha despertado la curiosidad de más de uno.
De momento la consultora de Vila-real sigue recogiendo curriculums a través de la web www.empleoenaustria.es porque a finales de junio está previsto que cuatro delegados de la institución austriaca que promueve esta oferta se desplacen a Castellón para seleccionar a los candidatos que se incorporarán a sus centros de trabajo en Salzburgo. G. Ferrándiz/COECS.