Inicio EMPLEO EL CONSELL DE MALLORCA ABRE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA

EL CONSELL DE MALLORCA ABRE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA

por Admin

Mediante una resolución de la presidenta de l’Institut Mallorquí d’Afers Socials (IMAS) se han aprobado las bases para la apertura de una bolsa de trabajo de Auxiliares de Enfermería. Para optar a estas plazas es requisito imprescindible contar con el título de Técnico/a en cuidados auxiliares de Enfermería, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia o Técnico/a en atención sociosanitaria. En el caso de titulaciones expedidas en el extranjero, hay que aportar la homologación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

El modelo normalizado de la solicitud para tomar parte en esta convocatoria se encuentra a disposición de las personas interesadas en la página web del IMAS (www.imasmallorca.net). Las solicitudes y demás documentación deberán presentarse en el Registro General del IMAS (calle General Riera, 67, 07010, Palma, de lunes a viernes, de las 9.00 a las 14.00 horas), los registros auxiliares del IMAS o en alguna otra de las formas que se establecen en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (teléfono de información 971 763 325 Ext.. 1393, 1385 y 1088). En Castellón a través del registro general de la Subdelegación de Gobierno, situado en la Plaza María Agustina. El plazo máximo de entrega de la documentación finaliza el día 9 de junio.

Las circunstancias que permiten nombrar personal funcionario interino son las siguientes:

a) Ocupar puestos de trabajo vacantes que corresponden a personal funcionario mientras no se provean reglamentariamente.
b) Sustituir personal funcionario con reserva de puestos de trabajo o en situación de licencia, cuando la duración de esta licencia lo requiera.
c) Sustituir la reducción de jornada del personal funcionario cuando las necesidades del servicio lo requieran. En este supuesto, la administración puede establecer que la relación funcionarial interina sea a tiempo parcial.
d) Desarrollar programas temporales que responden a necesidades no permanentes de la administración.
e) Atender a necesidades urgentes, extraordinarias y circunstanciales de incremento de la actividad.

Además, y de acuerdo con lo establecido en la normativa sobre convocatorias públicas de selección de personal, se ha reservado una cuota mínima del 5% de los puestos vacantes para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% .

En el siguiente enlace puedes descargarte las bases completas de esta bolsa de empleo y el formulario para la declaración jurada que se requiere en el proceso de inscripción. Gabriel Ferrándiz/COECS.

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