El hospital Sant Joan de la localidad tarraconense de Reus ha compartido una oferta de trabajo destinada a enfermeros y enfermeras. El centro necesita reforzar su plantilla, por eso ofrece diversas vacantes en Enfermería para las que es necesario contar con la diplomatura o el grado en Enfermería, así como acreditar certificación consistente de no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los delitos previstos a la LOPJM.
Para estos puestos, se valorará tener postgrado y/o máster de Enfermería Quirúrgica, formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos), experiencia laboral en el ámbito hospitalario como enfermero/a y disponibilidad y flexibilidad horaria. También se tendrán en cuenta buenas actitudes para el trato con el usuario, actividad científica y docente y conocimientos de ofimática.
El centro ofrece contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada. Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual del Hospital Universitario Sant Joan de Reus. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por parte del hospital.
Las personas interesadas tendrán que registrarse en este enlace e introducir todos los datos personales y curriculares. Es imprescindible completar el perfil adjuntando la documentación (curriculum vitae, titulaciones y carta de presentación) y subscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código DUI QUI 04 21. El plazo de presentación de solicitudes concluirá el 4 de octubre de 2020.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. COECS.