El Hospital Sant Joan de la localidad tarraconense de Reus ha compartido una oferta de trabajo en la que se ofrecen distintas vacantes de matrona. El centro necesita reforzar su plantilla en este ámbito y, para aspirar a estos puestos, es necesario contar con la diplomatura o el grado en Enfermería, así como contar con la especialización en Ginecología-Obstétrica. Además, hay que acreditar la certificación de no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de los delitos previstos a la LOPJM.
Para estos puestos, se valorará contar con formación adicional específica para el puesto de trabajo, experiencia laboral en el ámbito del parto y habilidades en el ámbito de la atención al parto natural. También se tendrá contar con formación adicional específica para el puesto de trabajo.
El centro ofrece contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada, así como contratos laborales de un año renovables y la participación en sistemas de incentivos por objetivos.
Las personas interesadas tendrán que registrarse en este enlace e introducir todos los datos personales y curriculares. Es imprescindible completar el perfil adjuntando la documentación (curriculum vitae, titulaciones y carta de presentación) y subscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código LLEVA 10 21. El plazo de presentación de solicitudes concluirá el 31 de diciembre de 2021.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. COECS.