La sala de lo social del Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso presentado por CCOO sobre la equiparación de las retribuciones del personal del Hospital Provincial de Castellón a la del resto de trabajadores de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, han detallado desde el Hospital Provincial de Castellón en un comunicado.
De esta forma, el Tribunal avala la actuación del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló al aplicar la ley autonómica que establece que las retribuciones del personal que presta sus servicios en los distintos consorcios sanitarios adscritos a la Generalitat no podrán sobrepasar para cada categoría profesional las establecidas en las tablas aplicables para el personal de naturaleza estatutaria y funcionarial de la Conselleria de Sanitat.
Nulidad de la equiparación de retribuciones
EL TSJCV ya desestimó el pasado mes de abril recurso interpuesto por CCOO, que solicitaba la declaración de nulidad de la equiparación de retribuciones. En su sentencia, el TSJCV estimó que “no hay base para declarar la ilegalidad de las medidas impugnadas”, ya que la ley ha previsto esta medida que “no se opone a ninguno de los preceptos de la Constitución”.
El gerente del centro, Joaquín Sanchís, ha insistido hoy en que “tanto la normativa estatal como la autonómica nos obliga a adaptar el régimen jurídico del personal del Consorci al de la Administración de adscripción, en este caso, la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública”.
Esta adaptación -ha añadido Sanchís- implica la equiparación de retribuciones de la plantilla del Consorci a la del resto de personal de la Comunitat Valenciana. La ley respeta los derechos adquiridos de los trabajadores y trabajadoras del Provincial.
Así, todo el personal incluido en la plantilla a fecha 31 de diciembre de 2016 mantiene sus retribuciones, que en la mayor parte de los casos son más altas que las del personal dependiente de las instituciones sanitarias de la Conselleria, a través de un complemento de garantía personal.
Al personal ingresado a partir del 1 de enero de 2017 se les seguirán pagando las retribuciones de las tablas de la Conselleria, al igual que al resto del personal sanitario de todos los departamentos de salud.
Las retribuciones variables -tales como guardias y atención continuada- se han adecuado para todo el personal. Hospital Provincial de Castellón / COECS.