Diversas empresas sanitarias han abierto convocatorias de empleo en el Reino Unido y en Irlanda a través de la red Eures y de la web del Servicio Público de Empleo Estatal. Estas ofertas incluyen desde plazas de enfermera en hospitales públicos hasta puestos de trabajo relacionados con la Geriatría.
Una de estas ofertas, publicada por la firma Resilience Ireland, es para trabajar en Irlanda. «Actualmente -informan desde esta firma- estamos reclutando enfermeras para el área de agudos en el norte de Dublín (en total ofecen 10 puestos de trabajo). Entre las responsabilidades se incluye el cuidado de un menor con una traqueotomía y requiere cuidados continuados de Enfermería». En este sentido el/la candidato/a seleccionado tendrá que trabajar en turnos de 8 horas al día y noches mediante un contrato a tiempo completo.
Los solicitantes deben estar en el Registro en el An Bord Altranais (colegio irlandés de Enfermería). También piden excelentes habilidades de comunicación. A esto hay que sumar que se piden referencias y la posibilidad de someter la candidato a un formulario de la Policía irlandesa.
Entre las ventajas que esgrime la empresa ofertante están la flexibilidad en la vida laboral de este empleo y la seguridad de esta oferta (que caduca el próximo 15 de agosto).
El contacto para obtener más información al respecto es Clare Noonan (Teléfono 00353 86 7765272 y e-mail ).
Ofertas en Irlanda del Norte y País de Gales
CAS Recruitment está buscando enfermeras para trabajar en Irlanda del Norte y Gales. En este caso se ofrece un salario base de entre 11.70 y 14.50 libras por hora dependiendo de la experiencia con una jornada laboral semanal de entre 37 – 39 horas por semana. Este horario se divide en turnos de 12 horas con la posibilidad de turnos de 8/9 horas, dependiendo de la casa.
Los requisitos exigidos para este trabajo son el envío de un currículum vitae en inglés, el título profesional de Enfermería y una experiencia previa de, al menos, un año así como un nivel de idioma de B1/B2. También se exige el registro en el NMC o elegibilidad para la inscripción del registro (las enfermeras sin PIN pueden empezar a trabajar con un Pre Registro con un salario de £10.95 por hora).
Esta empresa trabaja conjuntamente con residentes, familiares y administradores del cuidado para proveer asistencia personalizada continua. Como una enfermera, algunas de las principales actividades y responsabilidad serán las de dirigir su turno para asegurar un excelente estándar de nivel de atención al cuidado del paciente, promover la independencia y dignidad de todos los pacientes, mejorando positivamente la vida de las personas en el cuidado de nuestros clientes. Las tareas descritas son, entre otras, «asegurarse de la atención de calidad mediante la evaluación continua de las necesidades y deseos de los pacientes, desarrollar, revisar y actualizar los planes de atención para satisfacer las necesidades físicas, sociales y psicologías de los pacientes. También se pide poder mantener una comunicación profesional y cálida con los visitantes, incluyendo la familia, amigos y otros grupos de interés externos y cumplir con todas las prácticas legales y regulatorias, además de las líneas de trabajo».
«Nuestro cliente -afirma la empresa reclutadora- está deseando que las enfermeras comiencen a trabajar tan pronto como se presente toda la documentación necesaria. De hecho, se plantean dejar trabajar a los candidatos como asistente de cuidado en una base de 8 libras por hora hasta que obtenga su pin NMC. Una vez que se ha cumplido con el pago correspondiente al NMC podrá empezar a trabajar como enfermera prerregistrada en una base de 10.95 libras por hora. En el momento en que usted reciba su pin finalmente por el NMC podrá trabajar como enfermera registrada con un salario de 11.70 libras/hora».
Esta oferta añade el vuelo a Reino Unido incluido, la asistencia al alojamiento a cargo de la empresa y un bono de bienvenida de 300 libras y 700 libras de pago del salario por adelantado.
Los interesados deberán remitir su candidatura en lengua inglesa a indicando en el asunto “General Regristered Nurses Eures Spain».
Enfermeras especializadas en Salud Mental
Esta misma empresa CAS Recruitment, está ofreciendo también puestos de trabajo de enfermera especializada en Salud Mental en diversas ciudades del Reino Unido. En este caso se realizarán entrevistas vía Skype y en Málaga el 5 de Agosto.
Estas ofertas cuentan con las mismas condiciones que las anteriores pero con un salario superior (de entre £12.00 a £15.00 por hora dependiendo de la experiencia) y con una jornada laboral de 40 horas por semana.
Los interesados deberán remitir su candidatura en lengua inglesa a .
Enfermeras para cuidados en Neurología
Otra de las ofertas publicadas a través de Eures y la web del Servicio de Empleo Público de España (www.sepe.es) es la de la empresa británica Principle Careers Ltd. En este caso se trata de puestos de trabajo para enfermeras especializadas en cuidados a pacientes con daño neurológico en el Eagle Wood Neurological Care de Peterborough.
Todas estas ofertas están publicadas en la web del Servicio Estatal de Empleo Público. Gabriel Ferrándiz/COECS.