Eures Suecia y España han establecido una cooperación destinada a promover las oportunidades de trabajo de los médicos y enfermeras españoles en Suecia, donde su experiencia es muy demandada actualmente. Mediante este acuerdo Eures Suecia actuará como un filtro para las organizaciones de salud y recogerá las solicitudes de los potenciales candidatos (ofreciendo pues un extra de seguridad para los candidatos a los puestos de trabajo).
Actualmente hay muchas vacantes disponibles en diversos centros sanitarios de ese país escanidnavo.
Las condiciones de trabajo
Suecia se caracteriza por ser uno de los países europeos con mejores condiciones laborales y sociales. En este tipo de empleo se establece una semana de trabajo de aproximadamente 40 horas con buenos salarios y mediante programas que han sido diseñados para ayudar a los nuevos empleados a integrarse.
Las empresas que han mostrado su interés por la contratación de enfermeras españolas son el Consejo del Condado de Värmland, la Región Västra Götaland, el Consejo del Condado de Norrbotten, el Consejo del Condado de Västerbotten y el Consejo del Condado de Gävleborg.
Esta oferta de empleo se caracteriza por que las enfermeras que, finalmente, sean reclutadas deben tener conocimientos en cuidados generales y hablar inglés con fluidez.
Cómo presentar una solicitud para el trabajo
Las personas interesadas deben descargar uno de los formularios de inscripción, en función de su profesión. Tras rellenar el formulario deben enviarlo junto con su curriculum vitae y una carta personal a (no olvides marcar en el asunto tu correo «enfermera»). El plazo para presentar solicitudes finalizará el próximo 19 de febrero de 2014. Las solicitudes y documentación que no esté en inglés será rechazada.
Tras revisar los currículos Eures cursará una invitación para las entrevistas a los candidatos seleccionados, con información detallada sobre la contratación y, si tiene éxito y se plasma en un contrato, el proceso de integración en Suecia. Según la organización de Eures está previsto que se realicen las entrevistas de contratación en Madrid los días 4 y 5 de abril de 2014.
Procedimiento para presentarse como candidato
Si cumples los requisitos de la oferta y te interesa, sigue las instrucciones establecidas por Eures para este proceso de selección:
1/ Descarga la solicitud de empleo correspondiente a “Doctor” o “Nurse”. Para Psicología, sólo se envia el CV.
2/ Redacta tu CV en inglés, no superando en ningún caso dos páginas. En el caso de que quiera especificar más información relacionada con su formación o asistencia a congresos hágalo en un anexo. Puede ver modelos aquí: http://www.sweden.se/eng/Home/Work/Get-a-job/CV-cover-letter-and-interview/
3/ Envía la solicitud una vez cumplimentada, junto con tu CV (todo ello redactado en inglés) antes del 19 de febrero a: ">, indicando en la línea de asunto “Nurse”. Ten en cuenta que las solicitudes que no estén redactadas en inglés serán automáticamente descartadas.
4/ Para ejercer las profesiones de esta convocatoria en Suecia (enfermera, médico y psicólogo), será necesario solicitar ante la autoridad sueca competente el reconocimiento profesional del título español. Para agilizar el proceso, Eures recomienda que, una vez enviada la solicitud, se inicien los trámites previos ante las autoridades españolas mediante una Solicitud de Acreditación del título español de Médico o Enfermero a través del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la Solicitud del Certificado de idoneidad profesional a través del Colegio profesional (en este caso del Colegio Oficial de Enfermería de Castellón).
5/ Recuerda comprobar con asiduidad el correo electrónico que hayas facilitado como contacto, porque los preseleccionados recibirán una invitación para acudir a la entrevista de selección. Si requieres más información, puedes contactar con los Consejeros EURES en España: Isabel Garcia Hernandez +34-964558669 ó Daniel Bellón +34-928117783. Gabriel Ferrándiz/COECS.