La Cruz Roja de Renania-Palatinado (estado de Alemania) ha lanzado una oferta de empleo para enfermeras y enfermeros a través de la red Eures para profesionales interesados en trabajar en los centros para personas mayores que este organismo tiene en esa región. El lugar de trabajo es, según informan desde Eures Alemania, un moderno establecimiento de cuidados geriátricos.
La Cruz Roja asegura que entre las condiciones de esta oferta se cuenta con apoyo en la búsqueda de vivienda y en los trámites ante las autoridades así como la necesaria introducción al idioma y cultura alemana. Para el desempeño del trabajo de cuidador en Alemania se establece una tutorización continua durante el inicio de la actividad profesional.
La retribución mensual -bruta- será de 2.028,59 €, con una jornada laboral semanal de 39 horas, hasta la homologación del título profesional en Alemania (tras este trámite el salario mínimo bruto asciende a 2.255,05 € al mes con 39 horas de trabajo por semana). El contrato de trabajo es indefinido (una vez que el candidato se haya integrado con éxito en su puesto de trabajo) tras haber superado la prueba de nivel de idioma y su título profesional haya sido reconocido. También esta previsto un plan de pensiones complementario de la empresa.
Cruz Roja ha establecido además complementos por trabajo dominical, festivo y de nocturnidad así como el derecho a un mínimo de 26 días de vacaciones y las pagas extraordinarias anuales -al final del año- de hasta un 90% del salario mensual (bruto). «Este empleo tiene, además, grandes oportunidades de formación profesional continua y para desarrollar la carrera profesional», según destacan desde Eures.
Según señalan desde la Cruz Roja alemana «en el cuidado de personas mayores en Alemania trabajan tanto profesionales titulados como no titulados. Los titulados -en este caso los enfermeros contratados con el título reconocido- han realizado una formación específica que tiene una duración de 3 años y se realiza en su parte teórica en las Escuelas Profesionales correspondientes, y en su parte práctica en un establecimiento dedicado al cuidado de personas mayores. Entre los no titulados se encuentran aquellos que poseen una formación en el área inferior a 3 años y las personas que trabajan en el cuidado de mayores sin poseer una titulación. En los centros de asistencia se diferencia entre el cuidado básico y el cuidado terapeútico.
Los lugares de trabajo están en diferentes partes Renania-Palatinado (Alemania). Concretamente las ciudades de Kell am See, Landstuhl, Rüdesheim, Koblenz, Zweibrücken, Kaiserslautern, Mainz (si el candidato tiene un lugar de preferencia debe mencionarlo en su solicitud).
En caso de trabajar en un servicio externo es necesario poseer la licencia de conducir (clase B). Si estás interesado/a en un puesto de trabajo con la Cruz Roja alemana y esta dispuesto a vivir en Alemania, debes enviar su solicitud de empleo por e-mail () a Señora Grebing o Señor Böttcher, incluyendo una carta de motivación y su diploma de enfermería. Pon como referencia: “Enfermeros y Enfermeras RLP-2-8 – ZAV 132”.
Reino Unido y Noruega, actualizan su oferta de empleo
También Reino Unido y Noruega han actualizado en la web del Servicio Público de Empleo (Sepe) solicitando enfermeras tituladas de países como España para cubrir varias posiciones en centros de atención a personas mayores y hospitales. En el caso del Reino Unido las ofertas que podreis encontrar son la publicada por la empresa de reclutamiento Synergy Group, que busc enfermeras para el Hospital de Papworth. «Actualmente estamos trabajando para Papworth Hospital,
situado en el distrito de Cambridgeshire. Se trata de un hospital que pertenece al sistema público de salud localizado cerca de Cambridge y ofrece servicios a una gran comunidad de pacientes. Es el hospital especializado en cardiotorácica más
importante del Reino Unido y ampliamente reconocido como el centro más importante de transplantes de pulmón y corazón», afirman en Synergy.
Este Hospital está demandando un largo número de enfermeras de diferentes especialidades: Cardiología, Servicios Cardiacos, Quirófano (Instrumentista), Cuidados intensivos, Servicios respiratorios, Transplantes y Fibrosis Quística.
«Aceptamos candidatos/as de diferentes áreas o especialidades de la enfermería, siempre que tengan al menos 2 años de experiencia profesional y estén interesados en desarrollar su carrera en cardiología. A mediados de septiembre 2013, Synergy Group junto con Papworth Hospital, viajará a España para realizar entrevistas a los interesados/as», explican en esta oferta.
La dirección para el envío de los curriculums de las personas interesadas en esta oferta es: Sophie Hirsch, .
En el caso de Noruega la oferta publicada por Eures es para varias plazas en diversos centros médicos del centro del país. La empresa que recluta a las enfermeras es Accurate Care AS. Piden un mínimo de uno o dos años de experiencia en su campo y estar cualificado para ser reconocido como profesional de la medicina/enfermería en Noruega (la empresa le asistirá en dicho proceso). Son imprescindibles los conocimientos de inglés, tanto escrito como hablado . Preferentemente con carnet de conducir B.
El salario es de 50.000 euros/año para los que partan de base y de 60.000 euros para los enfermeros/as especializados. Puede haber compensaciones adicionales pos tipo de trabajo, turnos, etc. En cuanto al tipo de contrato la empresa asegura que es de una duración mínima de 18 meses a jornada completa.
Los candidatos seleccionados realizarán curso de idioma noruego a cargo de la empresa previamente a su incorporación, con una duración de 5 a 7 meses. La mayor parte del curso se realizará on-line.
Las personas interesadas deben registrarse previamente en la web del Sepe (importante, seleccionar la convocatoria: ENFERMEROS/AS PARA NORUEGA: ACCURATE CARE. Antes seleccionar: Familia Profesional/Sanidad). Los candidatos que cumplan los requisitos mínimos serán citados para proseguir el proceso de selección. El plazo de solicitud finaliza el 15 de Julio 2013.
Los candidatos pueden encontrar más información en la oficina Eures de Castilla y León (Rafael Pérez García, Servicio Eures. Tel: 983320435 o email: ). Gabriel Ferrándiz/COECS.