El Colegio de Enfermería de Alicante ha anunciado a través de un comunicado que va trasladar a la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública una propuesta de plan de vacunación contra la Covid-19. Según ha detallado el ente colegial, este escrito recoge una serie de medidas dirigidas a vacunar a la población de la forma más ágil y práctica posible. Esta propuesta es extrapolable al resto de la Comunitat Valenciana.
Según han detallado desde el Colegio de Enfermería de Alicante, en la elaboración de este plan se ha tenido en cuenta el aprovechamiento de los recursos disponibles en el sistema sanitario público de forma eficaz para tratar de sacarles el mayor rendimiento. Este documento incorpora además que las instalaciones colegiales sean punto de vacunación en el que participen profesionales voluntarios que ya han mostrado su interés.
Vacunación antes del verano
Desde el ente colegial de Alicante han detallado que, según su previsión, de tenerse en cuenta lo planteado en esta propuesta, la vacunación de la totalidad de la población mayor de 16 años podría alcanzarse antes de la llegada del verano. A partir del 10 de mayo se podría empezar a vacunar masivamente, ya que antes de esa fecha no se acabará de vacunar a los grupos de riesgo con los que se está ahora.
En este sentido, han explicado que para ello sería necesario contar con al menos dos puntos de vacunación por cada uno de los 108 centros sanitarios públicos de la provincia de Alicante. Estos puntos de vacunación que estarían ubicados fuera de estos centros sanitarios al no tener los mismos capacidad para absorber la masiva afluencia de usuarios prevista. Tal y como han detallado desde el Colegio de Enfermería de Alicante, estos espacios deberían estar formados por cuatro enfermeras/os, contándose entre ellos con voluntarios jubilados y estudiantes de 3º y 4º de Enfermería también voluntarios (que pueden formar equipos de vacunación con un profesional responsable).
Capacidad suficiente
El Colegio de Enfermería de Alicante ha insistido además en que el colectivo de Enfermería de la Comunitat Valenciana es suficiente para dar respuesta a esta situación. El problema nunca estaría en la escasez de enfermeras y enfermeros, sino en la disponibilidad de vacunas suficientes.
En este sentido han insistido en su escrito en que la administración debe dar muestras en estos momentos de su voluntad de ofrecer una respuesta real a las necesidades de salud de la población y para ello debe dar un paso al frente y contar con un plan de vacunación para poner en marcha en el momento en el que lleguen las vacunas para administrar a la población.
Estructura del documento
El documento que desde el Colegio de Enfermería de Alicante se va a trasladar a la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública contempla los siguientes asuntos:
- Administrar en cada centro de salud o departamento de salud un único tipo de vacuna, evitando servir vacunas de varios laboratorios en el mismo punto de vacunación.
- Hay que tener en cuenta con respecto a los equipos necesarios que en las segundas dosis el ritmo de vacunación es más rápido al haberse realizado la valoración previa durante la administración de la primera.
- Los equipos de Enfermería podrían vacunar fuera de su horario laboral habitual mediante el abono de módulos, como ahora se está realizando en el seguimiento COVID.
- En cada departamento de salud recomendamos, sobre todo en la administración al grupo de 16-60 años, dos espacios de vacunación por cada zona básica de salud o centro de salud, para evitar aglomeraciones.
- Con cita previa sería más eficaz el proceso, pero si no fuera posible en la primera dosis sí lo será en la segunda, como se está haciendo actualmente con los profesionales sanitarios.
- Solicitar colaboración a las corporaciones públicas, con presencia de policía local y protección civil en los puntos de vacunación.
- En los puntos de vacunación es importante contar con un desfibrilador, con maletín de urgencias y con un transporte sanitario.