El Servicio Público de Empleo Estatal -Sepe- ha publicado en su web una doble oferta de empleo para enfermeras españolas en el Reino Unido (concretamente en los hospitales Royal Devon and Exeter NHS Foundation Trust y en el Centro Hospitalario Universitario de Birmingham).
En el primer caso -Devon- las vacantes para enfermeras están abiertas para enfermeras en Medicina General, Quirófano, Cirugía, Cerebrovascular Agudo, Rehabilitación, Respiratoria, Cuidados Agudos de Ancianos y Renal. Esta oferta, que está abierta a recién graduados, requiere un nivel de inglés intermedio-alto B2. Para este proceso está previsto celebrar entrevistas en Barcelona el 15 de Julio.
El Royal Devon and Exeter NHS Foundation Trust, situado en Exeter al Sur de Inglaterra, busca enfermeros con y sin experiencia para puestos permanentes de jornada completa. La incorporación puede ser en Septiembre o en Octubre. Este centro sanitario proporciona servicios especializados y de emergencias a más de 400.000 personas. Tiene más de 800 camas, gestiona las actividades de cirugía y quirófano de la comunidad, servicios de maternidad, atención al ictus, unidades de diálisis renal e innovadoras clínicas oftalmológicas móviles entre otras.
En este caso se ofrece 2 meses de alojamiento gratuito, pago del vuelo al hospital y de otro vuelo si se quiere ir de vacaciones a España en 6 o 12 meses y una ayuda económica para el proceso de colegiación NMC.
El salario está entre 26,375€- 34,269€ (pagos extra por turnos y horas extra) y se ha previsto un programa de introducción para todos los enfermeros que empiezan de ayuda con el inglés.
Para contactar con la empresa ofertante (CPL Healthcare) las personas interesadas deben enviar su currículum a ">.
La segunda oferta -para trabajar como enfermeras en el Centro Hospitalario Universitario de Birmingham busca enfermeras de Quirófano, con al menos 6 meses experiencia, para puestos permanentes de jornada completa. El Departamento de Quirófano se compone de 30 salas de operaciones para pacientes internos o externos.
El Centro Hospitalario Universitario de Birmingham – NHS Foundation Trust tiene 1.215 camas en total y es líder en avances tecnológicos y desarrollo de nuevos servicios, contando con el centro de trauma más importante para la zona. El Hospital Queen Elizabeth de Birmingham es el primero nuevo hospital de cuidados especializados en la ciudad en 70 años y ofrece los mejor cuidados debido a su buena gestión y dirección de objetivos. El hospital es el Centro Regional de Oncología, Traumatología, Cuidados Críticos, Quemaduras y Cirugía Plástica.
En este caso la empresa- CPL healthcare- exige Diplomatura o Grado en Enfermería y experiencia mínima de 6 meses en Quirófano. También pide un nivel intermedio de inglés, idealmente B2 así como registro en el NMCo o elegibilidad para solicitarlo. A cambio ofrece un salario de 25,890€ (37,5 horas semanales) más una remuneración extra por turnos u horas extras. También está prevista una ayuda económica para los vuelos y bonus de 241 € y hay alojamiento disponible.
Puedes ampliar la información sobre ambas ofertas (y una tercera para trabajar en Cambridge que celebrará las citas mañana viernes 8 de julio en Madrid) en la web del Servicio Público de Empleo Estatal. Gabriel Ferrándiz/COECS.