La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha confirmado la sentencia de un juzgado que desestimó la demanda por despido presentada por una enfermera a la que se le denegó la prórroga de la excedencia voluntaria al comprobarse que había prestado sus servicios para otra empresa de la competencia. La sentencia señala que el Juzgado de lo Social de Murcia declaró probado que la demandante solicitó una excedencia voluntaria de cuatro meses de duración y que fue estimada por la empresa al mes siguiente.
En enero de 2015 solicitó una prórroga de igual duración, y, días después, la empresa la requirió para que presentara su vida laboral actualizada. La firma comprobó entonces que había prestados sus servicios durante esos meses en otra entidad similar, por lo que le contestó que no se le concedía la prórroga.
La trabajadora presentó demanda por despido pero tanto el Juzgado de lo Social como la Sala del TSJ han desestimado su reclamación. Según el TSJ, se desestima la apelación ya que durante la excedencia trabajó para otra empresa dedicada a la misma actividad, por lo que la denegación de la prórroga estaba justificada. EFE / COECS.