El Consejo General de Enfermería (CGE) ha comunicado a través de un comunicado que se han presentado un total de 103 trabajos se han presentado a los Premios de Investigación, convocados por la institución colegial, una vez concluido el plazo de presentación el pasado domingo. Pendientes todavía de validar la documentación recibida, en los próximos días el Instituto de Investigación Enfermera del CGE, encargado de la coordinación y gestión de los premios, hará públicos los datos por las 6 categorías de que constan estos galardones.
En esta segunda edición se mantiene la dotación de 55.000 euros, lo que los convierte en uno de los más importantes en este colectivo profesional. Tal como ha recordado desde la institución colegial, el objetivo principal es «incentivar y motivar a las enfermeras y enfermeros en la elaboración y desarrollo de Proyectos de Investigación, así como otorgar visibilidad, difusión y trasferencia de conocimiento con las aportaciones de la profesión enfermera a los resultados de salud».
Los premios arrancaron formalmente el pasado 12 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras y en tan sólo cinco meses se ha logrado un gran éxito de participación.
Categorías
Los premios cuentan con diferentes categorías. Así, el primer bloque son subvenciones para la realización de proyectos de investigación orientados a conseguir beneficios e impacto en los resultados en salud relacionados con la práctica enfermera en: Ámbito Hospitalario, Ámbito Familiar y Comunitario, y otros ámbitos profesionales. A esto se suma un premio específico para fomentar la investigación entre los enfermeros más jóvenes, al que pueden optar aquellos proyectos cuyo investigador principal tenga menos de 35 años, y otro dedicado a la innovación enfermera. Cada uno de los premios está dotado con una subvención de 10.000€.
En todos estos casos, los proyectos deberán ser de nueva creación y tendrán un plazo máximo de dos años para su realización tras la concesión del premio. Los trabajos deberán ser originales, inéditos y en español. Además, no podrán haber obtenido ningún otro premio o ayuda. La investigadora principal deberá ser una enfermera colegiada, responsable de la ejecución científico-técnica y con vinculación laboral con la institución en la que se realice el proyecto. En el caso de proyectos en equipo, al menos la mitad de los integrantes deberán ser enfermeros colegiados.
Finalmente, se establece un premio dirigido a distinguir la mejor tesis doctoral que haya sido leída y defendida en los últimos cinco años. En este caso, la dotación económica se ha fijado en 5.000€.
Comité de evaluadores
Todos los trabajos serán revisados por un comité de evaluadores de todas las comunidades autónomas, formado por profesionales con curriculum investigador y experiencia en revisión de proyectos que cubrirían todas las áreas de Investigación, Docencia, Gestión y Asistencia. Este comité todavía está pendiente de constitución, pues el CGE lanzó una convocatoria a aquellos enfermeros con experiencia en investigación que quieran participar de forma altruista como evaluadores que permanecerá abierta hasta el próximo 2 de noviembre.
Los interesados en formar parte de este comité deben rellenar la solicitud que pueden encontrar en la página web del CGE, además de remitir un currículo normalizado, que también pueden encontrar en la web y remitirla al Instituto de Investigación Enfermera .
Este comité realizará una primera selección de trabajos finalistas que después serán sometidos al criterio del jurado de los premios, formado por profesionales de reconocido prestigio investigador, que será quien finalmente decida los ganadores de esta primera edición.
La resolución del premio se dará a conocer durante un acto de entrega, pendiente de determinar, que se organizará en la sede del Consejo General de Enfermería en el que el proyecto ganador en cada uno de los ámbitos será presentado brevemente por los autores de forma oral. COECS / CGE.