Castellón, 31 de marzo de 2026 – La Residencia Santa María Rosa Molas, ubicada en Almazora (Castellón), ha abierto un proceso de selección para la incorporación de un profesional de enfermería a su equipo asistencial.
Condiciones laborales de la oferta
El centro ofrece una vacante bajo las siguientes condiciones establecidas en su actual marco laboral:
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Jornada laboral: 35 horas semanales.
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Retribución: Salario regulado según el Convenio Colectivo Laboral para el sector privado de Residencias para la Tercera Edad, Servicios de Atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal en la Comunitat Valenciana.
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Tablas salariales: Se aplicarán las correspondientes al régimen de concierto social.
Envío de currículums
Las enfermeras y enfermeros interesados en esta oferta de empleo deben remitir su candidatura y currículum actualizado a la dirección de correo electrónico de la dirección del centro:
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*El COECS actúa como plataforma de difusión de esta oferta y no se hace responsable de las condiciones laborales de la misma.
