Para aspirar a este puesto, es requisito necesario contar con el grado o la diplomatura en Enfermería, así como estar colegiado. También se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
La persona contratada se encargará de la valoración integral del residente y el establecimiento del plan de cuidados, la administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento y de cumplimentar la documentación clínico asistencial. Además, se ocupará del seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes del centro, y de la realización de pedidos de farmacia.
La empresa ofrece un contrato con una duración inicial de 7 meses, con incorporación inmediata. La jornada será completa, y se desarrollará en turnos rotativos.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden darse de alta en el siguiente enlace. El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable de las condiciones laborales de esta oferta. Infojobs/COECS.