El Servicio Público de Empleo (www.sepe.es) ha hecho pública recientemente una oferta de empleo para enfermeros en Irlanda. Se trata de una convocatoria en la que se ofrece a los candidatos seleccionados un empleo permanente (sujeto a un período de prueba satisfactorio), contratos con días festivos pagados, ayuda económica de traslado al comienzo del empleo, asistencia para solicitar la ayuda de su primer trabajo de EURES, oportunidades de educación y formación así como un grupo de apoyo entre pares -enfermeros españoles ya instalados en ese país- ofrecido a través de EURES Irlanda.
El salario ofertado es de 44.000 euros anuales o más dependiendo del empleador final.
Los criterios que debe reunir el solicitante de empleo son, lógicamente, un Grado de Enfermería y haber iniciado el proceso de inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y Matronas de Irlanda. En este caso la empresa contratante señala que es posible pagar la cuota de inscripción con el reembolso que se obtiene de la ayuda al primer trabajo de EURES.
Las personas interesadas en optar a estas plazas, informarse o enviar el curriculum vitae pueden contactar con los responsables de EURES en (con copia a: ). Gabriel Ferrándiz/COECS.