El portal de búsqueda de empleo del Servef, Laboral, ha publicado en su página web una oferta laboral para enfermeros y enfermeras en un hospital público de Inglaterra. Esta oportunidad de trabajo, que gestiona CPL Healthcare, ofrece vacantes en unidad médica aguda, gastroenterología, nuerología, cuidados agudos para ancianos, ITU/UCI, quirófano y cirugía para profesionales sanitarios en el hospital público de Royal Devon & Exeter.
El centro busca enfermeros con y sin experiencia, y las entrevistas de trabajo se desarrollarán en Madrid el 12 de febrero. Para aspirar a estos puestos, es necesario contar con el grado o la diplomatura en Enfermería, o estar a punto de terminarla. También hay que tener un nivel intermedio-alto de inglés.
La empresa ofrece un curso de inducción, puestos indefinidos de jornada completa, y ayuda para alojamiento de 800 libras. También asume el pago de horas extras y festivos, y ofrece una ayuda de 250 libras para el pago del vuelo de España al Reino Unido.
El salario sería de Band 3, si no se cuenta con PIN number (20.448 libras) y de salario Band 5 con PIN Number (23.023-29.608 libras). Además, el centro asume el reembolso de las tasas para colegiarse como enfermera o enfermero en el NMC (230 libras).
También ofrece la oportunidad cursos de inglés gratuitos para el examen OET en los 6 primeros meses, y asumirá el coste, con un máximo de 150 libras, de dos vuelos a España. Uno, a los 6 meses de estancia en el centro y el otro a los 12 meses.
Para ponerse en contacto con la empresa e inscribirse a la oferta, o conseguir más información, se puede escribir al correo electrónico o llamar al teléfono +35314825443.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo también pueden acceder al siguiente enlace y, en el apartado de ofertas, buscar el código 517339/0.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. SERVEF/COECS