La empresa Jobs Agency ha publicado un oferta laboral para profesionales enfermeros dentro del National Health Service (NHS) en el condado de Oxford (Gran Bretaña). El Complejo Hospitalario público, situado en este condado, necesitará en el mes de noviembre cubrir vacantes de enfermeros y enfermeras, en distintas especialidades, con un tipo de contrato indefinido. Los hospitales que deben cubrir las vacantes se encuentran entre las ciudades de Oxford y Banbury. Se trata de un complejo hospitalario de renombre mundial, que cuenta con larga experiencia formativa en Reino Unido y ofrece servicios especializados médicos de gran calidad Las entrevistas se realizarán por Skype los días 6 y 7 de noviembre, 2017.
El NHS ofrece un contrato indefinido y una jornada laboral de 37 y media. Las vacaciones serán 27 días laborales por año más 8 festivos, y se ofrece formación continuada. El programa de inducción se prolongará de 2 a 4 semanas, y se ofrece 2 meses de alojamiento gratuito. Además, se dará ayuda de formación para afrontar el examen del International English Language Testing System (IELTS), a enfermeros sin PIN. El curso se prolongará durante 20 semanas y el NHS pagará el primer examen. Aparte, la oferta incluye el reembolso, hasta 120 libras, de los gastos del viaje, y la posibilidad de unirse al plan de pensiones del NHS. También se dará una comida de bienvenida a las personas, se les introducirá en la ciudad, y se les regalará un pack con vajilla, toallas y sábanas.
Los requisitos de los candidatos a estas vacantes es que tengan o no el PIN number y quieran obtener el IELTS, además de contar con un buen nivel de inglés clínico, escrito y oral. Se hará una prueba online para acceder al programa de formación del IELTS. Hará falta un mínimo de 5,5 para poder ser incluido). Se puede contar o no con experiencia previa, y hay que tener pasión por la enfermería y el cuidado de los pacientes. Los interesados deben enviar su currículum vitae en Inglés a Jobs Agency FM, y para conseguir más información o apuntarse a la oferta pueden consultar este enlace. El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable en ningún caso de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. /COECS
