Con motivo de la celebración este 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, bajo el lema de «Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio», y del patrón de la profesión de Enfermería, San Juan de Dios, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), junto a los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia, ha querido destacar a través de un comunicado el papel que desempeñan las profesionales enfermeras a la hora de aportar y proponer fórmulas innovadoras en la lucha por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Esta labor es especialmente notable en las esferas relativas a los sistemas de protección social, el acceso a los servicios públicos y la infraestructura sostenible.
El CECOVA señala en su comunicado que, tal y como se destaca desde Naciones Unidas, la innovación y la tecnología brindan oportunidades sin precedentes, si bien las tendencias actuales indican que la brecha digital se está ampliando y que las mujeres se encuentran insuficientemente representadas en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las matemáticas y el diseño. Una circunstancia que les impide desarrollar e influir en el desarrollo de innovaciones sensibles al género que permitan lograr beneficios transformadores para la sociedad. Por ello, es vital que las ideas y las experiencias de las mujeres influyan por igual en el diseño y la aplicación de las innovaciones que conformarán las sociedades del futuro.
En este sentido, desde el CECOVA se reclama insistentemente la presencia de enfermeras en cargos directivos y la necesidad de que lideren proyectos en todos sus ámbitos de actuación, tanto asistencial, como de gestión, docente e investigador. La finalidad es que las integrantes de la profesión enfermera, la más numerosa del sistema sanitario y eminentemente femenina, sean capaces de liderar los cambios que se demandan en referencia a la aplicación de adecuadas políticas de género que beneficien tanto a las mujeres como al conjunto de la sociedad. CECOVA/COECS