Jobs Agency FM ha abierto un proceso de selección para contratar enfermeros para el grupo hospitalario del NHS británico de Bristol. Según señala la oferta laboral, se trata de una serie de hospitales situados en Bristol, que cuentan con más de 9.000 empleados y ofrecen diferentes servicios clínicos como cuidados intensivos neonatales, cuidado de personas mayores, atención sanitaria a ciudadanos de la zona.
El hospital ofrece un contrato indefinido, así como un «relocation pack» de hasta 4.000 libras, si se procede de fuera de Gran Bretaña. Además, el sueldo será salario Banda 5 (entre 22.128 y 28.746 libras, y la persona contratada contará con 27 días laborales de vacaciones y 8 fiestas nacionales.
La jornada completa semanal será de 37,5 horas, habrá formación continuada y se asumirá un periodo de fidelidad de 2 años. Se ofrecen vacantes: en diferentes áreas.
Los requisitos para aspirar a estos puestos son haber cursado el grado o la diplomatura en Enfermería, así como tener el registro NMC o estar en proceso. Además, es necesario contar con buen nivel de inglés clínico, escrito y oral. La experiencia será valorable pero no imprescindible.
El proceso de selección se llevará a cabo con una llamada de teléfono para comprobar el nivel de inglés, que servirá de pre-selección. Posteriormente, las entrevistas se realizarán por Skype o presencialmente. Los candidatos interesados pueden enviar el currículum vitae en inglés a la dirección de correo poniendo en el asunto “Oferta enfermeras NHS Bristol”o a través de la web.
Toda la información sobre la oferta se puede consultar en este enlace.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. Jobs Agency FM/COECS
