Los centros de la tercera edad de titularidad privada en la Comunitat Valenciana han trasladado a la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública el riesgo que supone la actual falta de personal enfermero. Según han lamentado, desde que se iniciara la actual crisis sanitaria algunos geriátricos han perdido enfermeros que han pasado a incorporarse a la plantilla de trabajadores temporales de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, gestionada a través de las bolsas de trabajo temporal. El hecho de que el tiempo trabajado en los centros públicos les puntúe en la bolsa ha sido uno de los motivos por los que los enfermeros y enfermeras de los centros de la tercera edad han optado por cambiar de trabajo.
La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Ana Barceló, ha explicado que desde la administración no pueden prohibir que los empleados de estos centros geriátricos se inscriban en la bolsa y acepten ofertas públicas, aunque no se ha pronunciado sobre la posibilidad de que el tiempo trabajado en geriátricos privados también compute en la bolsa de trabajo. Con todo, ha pedido a estos profesionales que permanezcan en sus puestos de trabajo en los geriátricos. COECS /GVA.