Para ser candidato a esta oferta, es preciso contar con el grado o la diplomatura en Enfermería, así como estar colegiado. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
La persona contratada se encargará de la valoración integral del residente y el establecimiento del plan de cuidados, la administración y registro de prescripciones farmacológicas modificación de los cambios de tratamiento, y de cumplimentar la documentación clínico asistencial. Además, llevará a cabo el seguimiento del proceso de adaptación de los nuevos residentes del centro, la realización de pedidos de farmacia y la coordinación del equipo de auxiliares.
La empresa ofrece un contrato temporal que se prolongará hasta el 23 de noviembre, pero hay posibilidades de que se prolongue. La incorporación será inmediata, y el horario laboral se desarrollará en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La jornada será del 80% de duración.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden darse de alta en el siguiente enlace. El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable de las condiciones laborales de esta oferta. Infojobs/COECS.