Inicio EMPLEO El Centro Residencial Fundación ASPROPACE necesita un/a enfermero/a para incorporarse el 5 de enero

El Centro Residencial Fundación ASPROPACE necesita un/a enfermero/a para incorporarse el 5 de enero

por Admin

PLAZA YA CUBIERTA

El Centro Residencial Fundación ASPROPACE de Castellón está buscando enfermero o enfermera para empezar a trabajar el 5 de enero. Concretamente se ofrece un contrato laboral por excedencia del anterior profesional, con posibilidad de continuación. Se trata de una jornada parcial de 16:00 a 21:00 horas remuneradas con el salario marcado en el convenio.

Las personas interesadas en esta oferta pueden ponerse en contacto con la fundación llamando al 964 25 25 73 o escribiendo al correo

Se exigen los siguientes requisitos:

  • Estar en posesión de titulación oficial (Grado/Diplomatura en Enfermería) u homologada por organismo oficial competente.
  • Estar colegiado/a en alguno de los Colegios Oficiales de Enfermería del Estado.

Será valorable, además:

  • Experiencia en el desempeñando las funciones que se detallan en la oferta, o de similar naturaleza.

Las funciones a realizar son las siguientes:

  • Atención personalizada a los usuarios en cuidados de enfermería según protocolos de actuación del Centro.
  • Atención a familias.
  • Atención a los residentes en las distintas etapas del proceso asistencial.
  • Valoración integral y establecimiento de los cuidados de enfermería según las necesidades individuales de cada residente.
  • Pauta, aplicación y seguimiento del cumplimiento de los cuidados de enfermería incluidos en el PIP.
  • Supervisión y control de las prescripciones farmacológicas.
  • Control y planificación consultas y seguimientos por médicos especialistas.
  • Registro de incidencias del día y comunicación de urgencias al médico.
  • Informar al equipo rehabilitador de cualquier cambio alteración observada en los residentes, colaborando con ellos si fuera necesario.
  • Elaboración y seguimiento de protocolos de actuación en materia de enfermería.
  • Participar y colaborar en el plan de formación de la Empresa a requerimiento de la Dirección-Supervisor de Enfermería.
  • Otras tareas requeridas desde la Dirección del centro o la supervisión del centro que se encuentren dentro de sus competencias, así como de su categoría profesional.

*El COECS actúa como plataforma de difusión de esta oferta y no se hace responsable de las condiciones laborales de la misma.

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