Abierta la convocatoria para la Dirección de Enfermería del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Hospital Provincial de Castellón

  • La convocatoria exige el nivel 3 de carrera profesional y una memoria técnica para liderar la estrategia de cuidados del centro hospitalario
  • Los interesados disponen de 15 días naturales para presentar su candidatura de forma telemática a este puesto de máxima responsabilidad asistencial

Castellón (14-05-2026) – El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ha publicado hoy la resolución por la cual se convocan las bases para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de director/a de enfermería del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón (CHPCS).

Este puesto representa la máxima responsabilidad de gestión para el colectivo enfermero dentro de la institución, encargándose de liderar las estrategias de cuidados y la coordinación de los equipos de enfermería del centro.

Requisitos y perfil profesional

Para acceder a esta plaza de personal directivo, los candidatos deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Titulación: Grado o Diplomatura Universitaria en Enfermería (o ATS).

  • Trayectoria profesional: Acreditar, al menos, el nivel 3 de Carrera o Desarrollo Profesional.

  • Experiencia: Se valorará especialmente la cualificación y experiencia previa en gestión sanitaria de alto nivel.

El puesto está clasificado con un nivel de complemento de destino 26 y un complemento específico de 2.725,55 € mensuales.

Presentación de solicitudes y plazos

Las personas interesadas en optar a la dirección deben presentar su solicitud de forma exclusivamente telemática a través de la sede electrónica del Consorcio (https://chpcs.sedelectronica.es). El plazo de presentación es de 15 días naturales a contar desde mañana.

Junto a la documentación acreditativa de méritos y títulos, los aspirantes deberán aportar:

  1. Currículum profesional detallado.

  2. Memoria explicativa: Un documento (máximo 20 folios) que recoja las líneas fundamentales de actuación y los objetivos que se proponen alcanzar en el desempeño del cargo.

Desde el Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) animamos a las profesionales cualificadas de nuestra provincia a participar en este proceso, que supone una oportunidad clave para el liderazgo enfermero en la gestión sanitaria pública.

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