El vicepresidente y la vocal del CECOVA, Francisco Pareja y Maribel Castelló, respectivamente han entregado los premios de residentes de enfermería en Salud Laboral, Familiar y Comunitaria y Obstétrico-Ginecológica.
- La entrega de las tres distinciones se ha desarrollado en el marco de actos organizados por la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES)
- Las investigaciones premiadas han abordado el estrés laboral, la educación en diabetes y el cuidado oncológico
- La institución ha reafirmado su compromiso con la promoción del conocimiento científico en la enfermería
(2025-5-27) El Consejo de Colegios de Enfermeras y Enfermeros de la Comunitat Valenciana (CECOVA) ha celebrado recientemente la entrega de tres galardones destinados a reconocer la labor investigadora de las y los residentes de enfermería de la Comunitat Valenciana, en el marco de las jornadas organizadas por la Escuela Valenciana de Estudios para la Salud (EVES).
El VII Premio CECOVA de Investigación para Residentes de Enfermería de Salud Laboral ha recaído en el proyecto titulado “Comparación de niveles de cortisol en los profesionales de enfermería con distintos turnos de trabajo en el Hospital General Universitario de Castellón. Protocolo de estudio”, elaborado por Dª María Comes Raga. Este trabajo ha aportado nuevas perspectivas sobre los efectos del trabajo por turnos en el bienestar del personal de enfermería.
Francisco Pareja —vicepresidente del CECOVA y vicepresidente del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS)— ha hecho entrega de este galardón durante el acto del pasado 16 de mayo, destacando que “esta investigación ha visibilizado un tema crucial como es la carga fisiológica del estrés en las profesionales de la salud, un aspecto muchas veces silenciado en el ámbito laboral”. Además, ha subrayado que “CECOVA ha apostado siempre por dar valor al trabajo de los residentes, porque su mirada fresca e innovadora ha enriquecido el conocimiento enfermero”.
Durante el acto del 22 de mayo que se realizó en el salón de actos del Hospital Doctor Peset, el CECOVA ha concedido también el XXI Premio CECOVA de Investigación para Residentes de Obstétrico-Ginecológica (Matrona), que ha reconocido el trabajo titulado “Experiencia percibida por las mujeres sometidas a cirugía oncoginecológica: estudio con método mixto”. Este proyecto ha sido presentado por Dª Paula Chermà Fabra, Dª Alicia Díez Rodríguez, Dª Carolina Muñoz Morillas, Dª Sharay Pérez Almodóvar y Dª Sonia Isabel Pérez Colomer, bajo la tutoría de Dª Alba González Timoneda y Dª Nerea Vallés Murcia.
Entrega del XXI Premio CECOVA de Investigación para Residentes de Obstétrico-Ginecológica (Matrona).
La entrega de este galardón ha corrido a cargo de Maribel Castelló, vocal del CECOVA y matrona, quien ha afirmado que “las autoras han sabido dar voz a las mujeres que afrontan procesos oncológicos ginecológicos, y han plasmado con sensibilidad y rigor una realidad poco explorada desde el ámbito enfermero”. Castelló ha añadido que “premiar este tipo de investigaciones ha contribuido a reforzar la visión humanista y cercana que siempre ha caracterizado a nuestra profesión”.
Ese mismo día también se ha entregado el VII Premio CECOVA de Investigación para Residentes de Enfermería en Atención Familiar y Comunitaria, que ha sido otorgado a Dª Irene Rodríguez Juan por su proyecto titulado “Análisis de la efectividad de una intervención educativa grupal en pacientes diabéticos tipo 2”. Este trabajo ha planteado una intervención enfermera con enfoque educativo para mejorar la adherencia y autocuidado en personas con diabetes tipo 2.
Francisco Pareja, encargado también de entregar este premio, ha destacado que “la enfermería comunitaria ha tenido un papel clave en la educación sanitaria y esta investigación ha demostrado que el enfoque grupal ha tenido un impacto positivo y medible en los hábitos de salud de los pacientes”. Asimismo, ha expresado que “CECOVA ha querido con este galardón seguir apoyando propuestas que han puesto a la persona y su entorno como eje de la atención”.
Todos los galardones han sido entregados en un contexto de gran participación y compromiso por parte de las y los profesionales jóvenes, que han compartido sus proyectos con entusiasmo ante un auditorio formado por compañeras, docentes y representantes institucionales. Las jornadas han servido además como punto de encuentro y reflexión sobre la importancia de la investigación en la enfermería.
Juan José Tirado, presidente del CECOVA, ha expresado su satisfacción por el alto nivel de los trabajos presentados y ha señalado que “estos premios han reflejado la solidez académica, la sensibilidad social y la capacidad de liderazgo de la nueva generación de profesionales de enfermería”. Asimismo, ha reiterado el compromiso del CECOVA con el impulso de la ciencia enfermera como base del avance profesional.
Desde el CECOVA se ha agradecido especialmente la colaboración de la EVES por la organización y al entorno académico idóneo para estas entregas, así como el apoyo de los equipos docentes y tutores que han acompañado a los residentes en sus investigaciones. Se ha destacado que el trabajo conjunto entre instituciones ha fortalecido una comunidad científica más cohesionada y comprometida.
Con estos reconocimientos, el CECOVA ha renovado su objetivo de promover la cultura investigadora en todas las especialidades de la enfermería, y ha invitado a los residentes actuales y futuros a seguir apostando por la investigación como motor de cambio y mejora en los cuidados de salud. La institución ha reafirmado que seguirá dedicando recursos y espacios para visibilizar la producción científica de los profesionales de enfermería.
