ROSADO EXPLICA EL MODELO DE GESTIÓN COMPARTIDA DE LA SANIDAD
El conseller de Sanidad, Luis Rosado, ha explicado, en una conferencia celebrada la semana pasada en la Cámara de Comercio de Valencia, todos los aspectos sobre el nuevo modelo de gestión de la sanidad de la Comunidad Valenciana, que se aplicará a partir de enero de 2013. Las personas interesadas en conocer el nuevo modelo de gestión pueden acceder al contenido íntegro de la conferencia Modelo de Gestión Compartida de la Sanidad. Modelo dinamizador de la economía valenciana pinchando aquí.
LAS ENFERMERAS VALENCIANAS, ENTRE LAS PEOR RETRIBUIDAS DE ESPAÑA
Tras la reducción de un 50% en los complementos por la carrera profesional dictados por el Decreto 1/2012 del Consell las enfermeras valencianas se encuentran en desventaja en cuanto a retribuciones económicas se refiere respecto a sus colegas de otras comunidades como Andalucía o Canarias.
En un reciente estudio comparativo de Cecova sobre las retribuciones en enfermería a nivel nacional se denuncia este fenómeno. Las enfermeras valencianas cobran un sueldo base de 958,98 euros que se complementa con 473,35 euros de destino y cerca de 400 euros más de complemento específico (con diferencias entre las enfermeras de atención primaria, hospitalaria, etc.). Así pues el sueldo total de una enfermera en nuestra comunidad se sitúa entre 1.800 euros y 2.000 euros mensuales dentro de la sanidad pública.
Si tenemos en cuenta estos mismos conceptos (que se materializan de diversa manera según comunidades ya que algunas aplican complementos fijos, otras de productividad, etc.) podemos observar que las profesionales de Enfermería de Murcia, por ejemplo, cobran un sueldo mensual medio de 2.300 euros. También en Canarias podemos encontrar salarios similares aunque la media de las comunidades observadas en el estudio de Cecova se mantiene en unos 1.900 euros mensuales aproximadamente.
Si nos remitimos a los salarios anuales (computando también las pagas extras9 el saldo también resulta más negativo para las enfermeras valencianas ya que los sueldos en nuestra comunidad se sitúan aproximadamente entre 25.500 euros y 27.900 euros (dependiendo de la especialidad y complementos como el de atención continuada en AP). En Murcia el salario anual medio de una enfermera de Atención primaria se fija en 32.000 euros, siendo de algo más de 29.00 euros en comunidades como Castilla y León, Andalucía o Castilla-la Mancha.
En lo que respecta al complemento de carrera (el afectado por el decreto 1/2012 de la Generalitat), se ha quedado en un total de 1.005 euros para una enfermera encuadrada en el Grado 1 (cuando el año pasado era justamente el doble). Esto ha provocado un salto enorme en cuanto a salarios se refiere con las otras comunidades que aún perciben este complemento con normalidad. En Murcia, por ejemplo, cobran algo más de 2.000 euros en este concepto y el resto de comunidades rozan los 1.900 euros de media (siendo Aragón la comunidad que mejor retribuye este concepto con 2.394 euros de media).
En este sentido, los expertos que han realizado el estudio comparativo de Cecova señalan que queda margen para una mayor harmonización salarial. “Vemos que existen foros de dialogo social dentro del Sistema Nacional de Salud donde se podría consensuar una mayor armonización salarial del personal de enfermería que trabaja en el Sistema Nacional de Salud, independiente del Servicio Autonómico de Salud al que pertenezcan ya que es de justicia que para similar trabajo se tuvieran semejantes retribuciones”, afirman desde Cecova. TABLAS: (1 Salarios medios Atención Hospitalaria / 2 Complementos Carrera) CECOVA.
Ver informe completo de Cecova.
4 PLAZAS DE PROFESOR DE ENFERMERÍA EN LA UNIVERSITAT JAUME I
La Universitat Jaume I ha convocado cuatro plazas para profesroado en Enfermería. El plazo finaliza el próximo día 15 de junio. Puedes acceder a los formularios y especificaciones de esas plazas en el siguiente enlace (ver plazas de profesorado asociado a tiempo parcial Ordinaria nº 2).
LA ESCUELA NACIONAL DE MEDICINA DEL TRABAJO EDITA UNA GUÍA SOBRE LA EXPOSICIÓN A AGENTES BIOLÓGICOS PARA PROFESIONALES SANITARIOS
La Escuela nacional de medicina del Trabajo ha publicado una guía online que tiene como objetivo dotar a los profesionales sanitarios de recursos para evitar cntagios por exposición a agentes patógenos en us trabajo. Los autores de la guía explican que «en el medio sanitario, la práctica totalidad de puestos de trabajo conllevan una gran variedad de tareas que implican riesgo de exposición a agentes biológicos. Muchos de estos agentes biológicos son potencialmente patógenos para los trabajadores sanitarios, quienes habitualmente se exponen a los mismos tras un contacto accidental, lo que justifica la elaboración de esta “Guía de Actuación ante Exposición Ocupacional a Agentes Biológicos de Trasmisión Sanguínea”.
Puedes acceder y descargarte la guía en este enlace.
LOS FARMACÉUTICOS DE CASTELLÓN ASEGURAN QUE NO VAN A IR A UNA HUELGA CONTINUADA
El Colegio de Farmacéuticos de Castellón ha asegurado que seguirán presionando a la Conselleria de Sanidad para que salde su deuda aunque descartan, de momento, ir a una nueva huelga (y menos a una indefinida como se anunciaba en algunos medios de comunicación escritos) ya que «es una medida muy drástica y no la hemos contmeplado de momento, ha asegurado Jesús Bellver, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Castellón en declaraciones al COECS.
Bellever admite que la situación es crítica para el colectivo y que «ya tenemos casos de farmacias que han tenido que presentar ERE o, en otro caso, ha sido intervenida judicialmente ya que no podían hacer frente a sus deudas». Pese a ello, el representante de las farmacéuticos ha manifestado «que ahora toca volver a sentarse a negociar con la Conselleria de Sanitat».
Los profesionales de la farmacia no esperan grandes logros en este sentido «el mismo conseller -afirma Bellver- ya ha dicho publicamente que no van a presentar un calendario de pagos y aunque lo haga seguimos con una deuda pendiente desde el 1 de febrero de 2012. Aunque se nos pague el mes de febeero seguirmeos con la deuda de marzo y la de este mes así que no dejamos de salir de esa situación y no avanzamos en la solución de este problema».
El presidente de los farmacéuticos asegura que «con el próximo pago a Hacienda la situación se va a agravar porque se nos reclaman unos beneficios que no hemos cobrado aún».
LA CONSELLERIA COMENZARÁ A COBRAR LAS RECETAS A PARTIR DE LA SEMANA QUE VIENE
La Conselleria de Sanidad aplicará el nuevo copago farmacéutico a los jubilados a través de sus pensiones. Lo hará de forma experimental a partir de la semana que viene, desde el 20 de junio, y el 1 de julio ya entrará en vigor el nuevo decreto del Gobierno.
Según han explicado fuentes de la misma, el pensionista abonará el 10% de los medicamentos y la Generalitat realizará a los tres meses la devolución de los pagos excesivos. En otras autonomías y para los usuarios que vengan a la provincia de otras regiones, la devolución será a los seis meses y se lo devolverán en su región.
Este sector de la población deberá pagar el 10% del valor del medicamento, con un máximo de ocho euros al mes para las rentas hasta 18.000 euros y un tope de 18 euros para rentas más altas. Por ejemplo, si el primer mes un jubilado paga 10 euros, el segundo 12 y el tercero 20 (total 42), como es un máximo de ocho euros al mes, a los tres meses le devolverían 18 euros en su pensión, es decir, su pensión se incrementaría en 18 euros, que es la cantidad que se ha excedido del máximo mensual (42-24=18).
A efectos de evitar un pago excesivo, se establecerá un límite máximo de aportación; por ejemplo, si establecemos un límite máximo de 30 euros y el primer mes su cuenta asciende a 35 euros, el usuario pagará un máximo de 30 euros, que se le devolverá con su pensión y para el resto no tendrá que aportar más. Mediterráneo. Más info.
ONDA COMENZARÁ LA CONSTRUCCIÓN DE SU NUEVO AMBULATORIO DESPUÉS DEL VERANO
El Ayuntamiento de Onda ha anunciado que las obras de construcción de su nuevo ambulatorio se iniciarán tras el verano. Se converetirá así en el segundo centro asistencial de esa población.
La Conselleria de Sanidad, que es la que impulsa la actuación, obliga a la empresa a empezar los trabajos antes de un mes tras efectuar el último trámite, por lo que, según los cálculos municipales, las máquinas podrán comenzar a trabajar en septiembre. El plazo de ejecución de la intervención es de 18 meses, de ahí que la previsión es que el recinto esté finalizado durante el primer trimestre del próximo 2014. Mediterráneo. Más info.
EL FUTBOL, UN CALMANTE AUDIOVISUAL PARA LOS ENFERMOS ONCOLÓGICOS
Un estudio presentado en el World Research Congress de cuidados paliativos en Noruega, realizado por un equipo español de investigadores, demuestra que ver un partido de fútbol mejora la calidad de vida de los enfermos de cáncer en fase avanzada, ya que reduce un 8,7% la intesidad del dolor medio del paciente y un 5% la del malestar medio.
La investigación, promovida por el Programa de Atención Integral de Personas con Enfermedades Avanzadas de la Obra Social ‘La Caixa’ y presentada este martes en Madrid, ha sido realizada por 2 de los 29 equipos que desarrollan este programa en toda España, uno de Madrid, el Hospital Centro de Cuidados Laguna, y otro de Mataró (Barcelona), la Fundació Hospital Sant Jaume i Santa Magdalena, con pacientes de ambos equipos.
Este estudio, realizado con pacientes de los dos equipos y supervisado por el doctor Eduardo Bruera, que ejerce en el MD Anderson Cancer Center de Houston (Estados Unidos), arroja la evidencia científica de que la distracción con actividades de ocio mejora la calidad de vida de pacientes oncológicos en fase avanzada. El fútbol destacó como actividad favorita de los enfermos, ya que el 60% eran aficionados. Europa Press. Más info.
