Inicio SOCIEDAD LA AEMC CELEBRA MAÑANA EN LA PLAZA DE LA PESCADERÍA DE CASTELLÓN EL DÍA NACIONAL DE LA ESCLEROSIS MÚLTIPLE

LA AEMC CELEBRA MAÑANA EN LA PLAZA DE LA PESCADERÍA DE CASTELLÓN EL DÍA NACIONAL DE LA ESCLEROSIS MÚLTIPLE

por I. F.

L’Associació d’Esclerosi Múltiple de Castelló (AEMC), con motivo el Día Nacional de la Esclerosis Múltiple 2022 que se conmemora el domingo 18, AEMC celebrará mañana, a partir de las 9 horas, una Chocolatada Solidaria en la plaza de la Pescadería de Castelló. Con esta iniciativa, la agrupación busca concienciar y sensibilizar a la sociedad sobre la situación de las personas que viven con esta enfermedad.

Desde la AEMC, quiere resaltar que la esclerosis múltiple es una enfermedad crónica autoinmune, desmielinizante y neurodegenerativa del Sistema Nervioso Central, que afecta a más de 55.000 personas en España, diagnosticándose un nuevo caso cada 5 minutos. De forma general, se diagnostica entre los 20 y los 40 años, en pleno desarrollo personal y laboral, pero también en menores de 18 años.

Los síntomas más habituales son la fatiga, problemas de visión, hormigueos, vértigos y mareos, debilidad muscular, espasmos y problemas de equilibrio y coordinación. Muchos de ellos son ‘invisibles’, como la depresión y ansiedad, el deterioro cognitivo, el dolor, la fatiga o trastornos de la esfera sexual, pero impactan de
manera importante en la calidad de vida de las personas afectadas.

Desde la AEMC, se reclama:

  • El reconocimiento automático del 33% de discapacidad con el diagnóstico,
    lo que supondría un mejor acceso a medidas de apoyo y protección social.
  • Mayor apoyo gubernamental a la investigación de la esclerosis múltiple.
  • Acceso a un tratamiento rehabilitador integral, personalizado, gratuito y
    continuado, en todas las comunidades autónomas, reforzando el papel que las
    organizaciones de pacientes desarrollamos en este campo.
  • Equidad en el acceso al tratamiento farmacológico que precise cada
    persona, en todas las comunidades autónomas y en todos los centros
    hospitalarios.
  • Mayor compromiso de los empresarios en las adaptaciones de los puestos
    de trabajo y el cumplimiento del 2% que exige la legislación en la
    contratación de personas con discapacidad.

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