La Enfermería ha urgido a la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública a que cambie la denominación de «enfermera de empresa» por «enfermera del trabajo» como establece el Real Decreto 450/2005. Tal y como han detallado desde el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COEV), se trata de un cambio que lleva más de 15 años sin aplicarse, a pesar de que la legislación recuerda que «enfermera de empresa es una designación obsoleta que debe reemplazarse por enfermera del trabajo y supone un agravio comparativo frente al resto de sus compañeras enfermeras especialistas».
Programa formativo
La Orden SAS/1348/2009 establece el programa formativo de la Especialidad de Enfermería del Trabajo, el ámbito de actuación y competencias. Tal y como han recordado desde el ente colegial, entre las competencias de los profesionales de enfermería del trabajo destacan la participación en acciones formativas en diferentes materias como riesgo biológico o la prevención de lesiones musculoesqueléticas o prevención de agresiones, entre otras. Tal y como han detallado desde el colegio profesional, en ocasiones se asignan en exclusiva a los técnicos de prevención al tratarse de materias comunes a ambas disciplinas por desconocimiento de las citadas funciones y competencias de esta especialidad.
Por ello, desde el Colegio de Enfermería de Valencia se ha incidido en que el cambio de denominación supone un reconocimiento de las funciones, competencias y de la mejora de condiciones laborales y retributivas de las enfermeras del trabajo.
Servicio de Prevención
Desde el ente colegial han recordado que en el verano del 2005 se creó el Servicio de Prevención en el ámbito de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. En concreto, se pusieron en marcha 8 unidades periféricas en toda la Comunitat Valenciana dirigidas por una unidad central. Para optar a estas plazas se requería la titulación de Enfermería, junto a un Diploma de Enfermera de Empresa que acreditaba la EVES (Escuela Valenciana de Estudios para la Salud).
Inicialmente los profesionales de Enfermería que optaban por encaminar su profesión hacia el ámbito de la salud laboral eran denominados Enfermeros de Empresa, título que otorgaba la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, órgano perteneciente al Instituto de Salud Carlos III (Ministerio de Sanidad). Posteriormente se publicó el Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería, que creaba la especialidad de Enfermería del Trabajo, donde se recoge que para obtener la especialidad con rango académico por el Ministerio de Educación se activaba una convalidación o vía excepcional.
Desde entonces, por un aumento de necesidades y con motivo de la pandemia, se han creado en la conselleria de Sanitat hasta 13 unidades periféricas de prevención y las nuevas vacantes de enfermería del trabajo siguen manteniendo la denominación de Enfermeras de Empresa sin actualizarse el cambio de denominación, han recordado en un comunicado desde el Colegio de Enfermería de Valencia. COECS / GVA.
