Para aspirar a este puesto, es preciso haber cursado la diplomatura o el grado en Enfermería, así como estar colegiado. Además, la empresa valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la igualdad.
La persona encargada se ocupará de la valoración integral del residente/a y establecimiento del plan de cuidados, de la administración y registro de prescripciones farmacológicas, de la modificación de los cambios de tratamiento. Además, tendrá que cumplimentar la documentación clínico asistencial, ocuparse del proceso de adaptación de los nuevos residentes del centro, de la realización de pedidos de farmacia y de la coordinación del equipo de auxiliares
La empresa ofrece un contrato de 6 meses, que posteriormente será indefinido, en horario de correturnos. La jornada será completa hasta diciembre, y posteriormente se convertirá a tiempo parcial, alrededor del 75% de la jornada. La incorporación será inmediata.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden darse de alta en el siguiente enlace. El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable de las condiciones laborales de esta oferta. Infojobs/COECS.
