La empresa española EHCA Recruitment SL, junto a la empresa neerlandesa Leven & Zorg, se encarga de ofrecer asistencia domiciliaria en Enfermería en los Países Bajos. Actualmente ambas firmas se encuentran en proceso de selección de enfermeros y enfermeras registrados, para trabajar en este país. Para aspirar a este puesto, es preciso contar con la diplomatura o el grado en Enfermería, así como dominio conversacional de inglés y tener nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea. La estancia mínima en Ámsterdam será de 24 meses.
La jornada laboral sería de 36 horas semanales y el salario incluiría dos pagas anuales y pluses por trabajo en horas irregulares. La empresa ofrece como beneficios el pago del billete de avión, así como curso de holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral, ayuda con la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam y la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos, y vacaciones de 1 mes. También se incluye un plan de Carrera personalizado, curso de holandés subvencionado desde nivel 0 y soporte en la homologación del Título de Enfermería.
Estructura del plan de empleo hasta conseguir el registro en BIG sería la siguiente:
- 1ª Fase: Comenzar trabajando como Nurse IO. El contrato será de 36 horas, pero se dedicarían 8 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2.
- 2ª Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 se trabajará 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés. El contrato seguirá siendo de 36 horas.
- 3ª Fase: Antes de recibir el registro en BIG se trabajará 36 horas como Nurse IO, mientras se recibe el número de Registro en los Países Bajos.
- 4ª Fase: Con el registro en BIG, y se podrá trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.
Para más información, pueden escribir un correo a la dirección o llamar al teléfono 951 12 20 28. Además, también se puede enviar el currículum vitae mediante este enlace. EHCA
