La plataforma de búsqueda de empleo Infojobs ha publicado una oferta de trabajo temporal para enfermeros en Valencia. La oferta detalla que los interesados deben ser diplomados en Enfermería, contar con una experiencia mínima de 2 años y ser residentes en Valencia o en la zona de la costa de esta misma ciudad. La duración del contrato será durante el periodo de vacaciones y, además, los candidatos deben contar con carnet de conducir y vehículo propio, así como disponibilidad para desplazarse al domicilio de verano del paciente pediátrico. La jornada laboral sería de 20 a 30 horas semanales.
La misión principal del enfermero será garantizar el cumplimiento de los objetivos de un programa de asistencia sanitaria domiciliaria de pacientes pediátricos ventilo-dependientes, dentro del ámbito de competencias de la Enfermería Profesional. Además, sus funciones serán labores de soporte del paciente y vigilancia del equipo de ventilación;realizar actividades de valoración del estado del paciente, control de síntomas y/o respuesta a la medicación, prescritos u oportunos para cada caso, en función de la pauta prevista y/o de las necesidades del paciente; comunicación al médico responsable de las incidencias o datos de interés; registro preciso y secuencial, tanto de los procedimientos realizados como de los resultados obtenidos y de las incidencias relacionadas dignas de mención, en los soportes indicados en cada caso por las normativas internas; garantizar la continuidad de la asistencia, desde el momento del ingreso hasta el alta del paciente o hasta que ésta sea asumida por los profesionales de la Unidad de destino, en caso de derivación o traslado; actualizar la información respecto al estado del paciente, para que sea veraz y continuada; administrar fármacos y práctica de procedimientos terapéuticos, en casos determinados y apoyar al diagnóstico médico.
Los interesados en esta oferta pueden enviar su currículum vitae en el siguiente enlace.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones laborales de esta oferta.
