ADC Recursos Humanos ha abierto una proceso de selección para incorporar un/a enfermero/a a una planta industrial ubicada en la provincia de Castellón. La empresa ofrece un contrato de sustitución por baja médica a partir del 30 de agosto, con horario de jornada completa que se desarrollará en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo.
Para aspirar a esta vacante, es necesario contar con el Grado en Enfermería, así como con experiencia mínima de al menos un año como enfermero/a y experiencia en situaciones de emergencia. La persona contratada se ocupará de dar apoyo al equipo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y al servicio de accidentes de trabajo; proporcionar servicios de urgencia y atención primaria; atención al servicio de asistencia médica; velar por la salud de los trabajadores aplicando cuidados profesionales encargados de promover su salud y prevenir enfermedades, y ayudar a los usuarios en los procesos de tratamiento y/o recuperación y hacer seguimiento de su evolución.
Los interesados pueden inscribirse en la oferta mediante este enlace. El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. COECS/Infojobs
