La recepción de candidaturas estará abierta desde el 7 de octubre y permanecerá abierta hasta el 7 de enero.
- Esta edición cuenta con el apoyo del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya, el Colegio de Enfermería de La Rioja, el Colexio Oficial de Enfermería de Ourense y el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa
- Essity lanza una nueva convocatoria para seguir reconociendo el papel fundamental de los profesionales de la enfermería en el cuidado de nuestra salud y bienestar
- «Nos sentimos profundamente orgullosos de respaldar un año más esta iniciativa, que reconoce y pone en valor la labor que realizamos los profesionales de enfermería», destaca el presidente del CECOVA, Juan José Tirado
(2024-10-11) La segunda edición del concurso de relatos «Guardianes del Bienestar» se acaba de poner en marcha, otra vez de la mano de Essity, una iniciativa creada para dar voz a las enfermeras y enfermeros, reconociendo su compromiso con la atención y el cuidado de la salud de las personas.
Tras el éxito de la primera edición, el certamen vuelve con el objetivo de dar visibilidad y poner en valor la labor de las enfermeras en la sociedad y que puedan compartir, a través de sus relatos las experiencias y vivencias que han marcado su carrera.
Elena Galbis, directora del área de Health & Medical de Essity Iberia –compañía global líder en productos y soluciones para la salud y el bienestar–, se ha mostrado optimista ante la nueva edición, afirmando que “esperamos que cada vez más enfermeras y enfermeros se animen a compartir su historia. Con esta iniciativa queremos resaltar su dedicación y humanidad, brindando un espacio donde sus historias inspiren y conciencien sobre su valiosa contribución”.
Esta segunda edición vuelve a contar con el apoyo de Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, el Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya. Adicionalmente, el Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja, el Colexio Oficial de Enfermería de Ourense y el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, han querido sumarse a la iniciativa.
«Nos sentimos profundamente orgullosos de respaldar un año más esta iniciativa, que reconoce y pone en valor la labor que realizamos los profesionales de enfermería», destaca Juan José Tirado, presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana. «Estamos deseando conocer las nuevas historias que nuestros compañeros de enfermería compartirán en esta edición y nos alegra poder contribuir a dar visibilidad a su contribución en el cuidado y bienestar de las personas», añade.
Presentación de relatos y selección de ganadores
La recepción de candidaturas estará abierta desde el 7 de octubre y permanecerá abierta hasta el 7 de enero. Los relatos se pueden presentar a través de la página essityinteractiva.com, y deberán versar sobre situaciones vividas en su trabajo, abordando temas como el cuidado diario del paciente, el impacto de las nuevas tecnologías en la atención sanitaria, o los retos y oportunidades para la enfermería en el futuro. El concurso está dirigido a enfermeras y enfermeros colegiados que estén ejerciendo actualmente en España o que lo hayan hecho en el pasado.
El jurado, compuesto por representantes de los colegios y consejos de enfermería que apoyan la iniciativa, junto con un miembro de Essity, seleccionará a los Ganadores del Jurado. Paralelamente, se llevará a cabo una votación pública online – en la web de Essity Interactiva-, para elegir al Ganador del Público.
Los premios consistirán en ayudas económicas destinadas a formación que se entregarán a la organización de la salud en la que está empleado o para la que presta servicios el ganador/a.
Essity colabora diariamente con más de 25.000 profesionales sanitarios en España, de los cuales más de 10.000 son enfermeros y enfermeras, para ofrecer soluciones integrales y desarrollar iniciativas que faciliten su día a día, mejoren la calidad de vida de las personas y generen valor en las comunidades en las que opera.
