El Ayuntamiento de Benicàssim necesita incorporar a su servicio de enfermería escolar a dos enfermeras que estén en posesión de la titulación de “Máster en enfermería escolar” para los colegios CEIP Santa Águeda y CEIP El Palmeral. Los interesados deberán enviar su curriculum a la dirección de correo electrónico hasta el 25/07/2013 a las 14h. La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través de este correo electrónico.
- Detalles de la oferta
Ubicación
• Población: Benicàssim
• Provincia: Castellón
• País: España
Descripción
• Puesto vacante: Enfermero/a escolar en Ayuntamiento de Benicàssim.
• Nº de vacantes: 2
• Descripción de la oferta: puesto de trabajo en el servicio de enfermería escolar situado en el CEIP Santa Águeda y CEIP El Palmeral.
Funciones:
– Asistencial
o Proporcionar asistencia sanitaria al alumnado que por su patología fuera urgente o, prescrita por un facultativo autorizado, durante el horario de trabajo.
o Proporcionar asistencia sanitaria al personal del centro docente, que por su patología fuera urgente o, prescrita por un facultativo autorizado, durante el horario de trabajo.
o Prevenir y detectar de forma precoz los principales problemas de salud más prevalentes en la edad escolar.
o Administrar tratamientos y medicaciones a los escolares bajo prescripción médica, especialmente los que padezcan enfermedades crónicas.
o Seguimiento de los alumnos con enfermedades crónicas.
o Asesorar en la Consulta de Enfermería a padres, alumnos y personal del centro escolar
o Colaborar y asesorar para la elaboración de los menús de los escolares con patologías crónicas y problemas relacionados con la alimentación.
– Docente
o Fomentar actitudes críticas, autónomas y solidarias que permitan analizar los problemas, acceder a la información adecuada, reflexionar los valores que lleva implícita cada acción, asumir responsabilidades y aprender a tomar decisiones.
o Promoción de la salud y prevención de enfermedades a través de programas de educación parar la salud adaptados a las necesidades de los distintos centros.
o Colaborar con el profesorado y diseñar entre ambos las formas de intervención en las diferentes sesiones, valorando aquellas necesidades detectadas en el alumnado.
o Reuniones con los padres para presentar y exponer las funciones y actividades de la Enfermera Escolar.
o Fomentar hábitos de vida saludables a padres y profesores, así como capacitarlos para una detección adecuada de problemas de salud.
– Administrativa
o Gestionar el proceso de atención, mediante la recopilación y el almacenamiento de la información, tanto de la función asistencial como de la docente.
o Gestionar los recursos materiales necesarios del servicio de enfermería y asegurar su reposición.
o Creación de una historia personal e intransferible de los escolares, mediante el registro de la ficha de salud individual de cada alumno.
o Creación de un diario de la consulta de enfermería.
o Realización de un registro diario de actividades de la enfermera escolar.
o Revisar periódicamente el material y realizar un inventario final para una correcta reposición del mismo para el próximo curso escolar.
o Intervenir en los medios de comunicación para realizar difusión del proyecto.
– Investigadora
o Identificar los problemas de salud y enfermedad de la población escolar.
o Realizar un análisis del contexto sociocultural del centro, estableciendo prioridades sobre los objetivos y contenidos de salud más relevantes para la población escolar.
o Orientar las actividades dirigidas a mejorar el nivel de salud del colectivo mediante recogida de datos.
o Todas aquellas funciones propias de la enfermería según la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (Ley 44/2003, de 21 de noviembre)
- Candidaturas:
– Valoración de currículo aportado por los aspirantes a través de la dirección de correo electrónico:
– Fecha de expiración de plazo de presentación de candidaturas: 25/07/2013 a las 14h.
– Posteriormente se podrá convocar a los candidatos preseleccionados para entrevista personal.
– La forma de comunicación con el aspirante será única y exclusivamente a través del correo electrónico facilitado en la inscripción de la oferta.
– Podrán presentarse todos aquellos enfermeros que estén en posesión de la titulación de “Máster en enfermería escolar” Por ser este un requisito que considera indispensable el empleador.
- Requisitos
– Requisitos imprescindibles:
o Diplomado o Grado en Enfermería
o Máster en Enfermería Escolar
o Presentar Certificado Colegial donde se haga constar la capacidad del aspirante que por su titulación pueda aspirar a la plaza convocada.
– Experiencia:
o Acreditar experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en servicios de enfermería escolar.
o Cursos sobre salud e higiene escolar o similar siempre dentro del área de la educación para la salud.
o Conocimientos de ofimática
o Formación en urgencias y emergencias así como RCP básica y RCP avanzada.
o Experiencia laboral en servicios de urgencia o relacionados con pediatría y puericultura.
o Conocimientos de Ofimática.
- Contrato
• El contrato laboral será en régimen de autónomo. Jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 13 horas (media jornada / 20 horas semanales)
• Período: del 1 de septiembre de 2013 al 30 de junio de 2014 si así lo convienen ambas partes.
• Retribución: El salario bruto es de 1756,60 euros/mes de los cuales se descontará el 21% de IRPF. Además el enfermero deberá hacerse cargo de la cuota de autónomos que es de unos 280 euros al mes aprox. También se realizará un depósito de 200 €/mes por gastos de material a cuenta del autónomo (al final del periodo se hará un balance devolviéndose el importe sobrante) El salario neto resultante será de 907€/mes aprox.
NOTA: El COECS se ofrece a todos aquellos aspirantes que reúnan los requisitos antes mencionados y demandados por el empleador a ser mediador (sin ánimo de lucro) entre el empleador Ayuntamiento de Benicàssim y el aspirante colegiado.
