El Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución a través de la que se ejecuta el acuerdo sobre la adopción de las determinaciones precisas para la homologación o equivalencia de los puestos de trabajo del Consorcio a la estructura de los puestos de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Según detalla la resolución, los puestos de trabajo en los que las retribuciones de la conselleria de Sanitat sean superiores a los del Consorcio deberán ser objeto de un tratamiento diferenciado en cuanto a la equiparación de sus retribuciones, debiendo mantener su clasificación original sin que implique la aplicación del mandato normativo, ni una disminución ni un incremento de las mismas, detalla el documento.
El texto además establece la homologación y relación de los puestos de trabajo en los que las retribuciones del Consorcio sean superiores a los de la conselleria y sea necesario el establecimiento de un complemento personal de garantía. En estos casos, detalla la resolución, la homologación se extiende a su denominación, clasificación y retribuciones a los efectos de su equiparación con los de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y cuya clasificación en la nueva plantilla orgánica quedará ajustada a las tablas salariales de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
El texto completo de esta resolución, en el que se incluye, en la parte de los anexos, las tablas profesionales afectadas por esta mologación, están disponibles en el siguiente enlace. DOGV / COECS.
