Los requisitos para aspirar a estos puestos son ser diplomado/a o graduado/a o futuro/a graduado/a en Enfermería, poseyendo un diploma europeo válido según directivas europeas, además de contar con motivación para trabajar en Francia y aprender una lengua y una cultura nueva.
Los centros ofrecen más de 25.000 euros brutos anuales para principiantes, posibilidad de ser funcionario titular y tener plaza propia después de unos 15/18 meses de trabajo sin necesidad de hacer un examen oposición ni adjuntar otros méritos particulares y consideración de la antigüedad adquirida según disposiciones de la Función Pública Hospitalaria. También ofrece derecho a puntos, ya que la experiencia adquirida en estos hospitales contará como experiencia profesional para la función pública española y dará derecho a puntos, al ser la hospitalización pública francesa. La empresa también ofrece posibilidad de alojamiento facilitada por el hospital (sometido a disponibilidad).
La fecha de incorporación se definirá con cada candidato/a, en función de su situación administrativa y nivel de francés inicial. Las personas interesadas deben contactar con Yaël Brugos Miranda y con María José García Lago enviando el currículum vitae a la dirección de correo , o llamando al teléfono o enviando un WhatsApp al teléfono 615 836 724.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y no se hace responsable en ningún caso de las condiciones laborales recogidas en esta oferta. COECS.
