Inicio EMPLEO LAS ENFERMERAS VALENCIANAS SUFREN MAYOR TASA DE DESEMPLEO QUE EN EL RESTO DE ESPAÑA

LAS ENFERMERAS VALENCIANAS SUFREN MAYOR TASA DE DESEMPLEO QUE EN EL RESTO DE ESPAÑA

por Admin

Un estudio realizado por la Organización Colegial de Enfermería de la Comunidad Valenciana (Cecova) analizando los datos del mes de octubre del presente año 2012 publicados por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal ha detectado que en el último año ha habido un incremento muy significativo del número de enfermeras desempleadas en la Comunidad Valenciana.

El estudio señala como dato irrefutable el incremento porcentual interanual del desempleo de la Enfermería autonómica, que supera de forma considerable el aumento del paro en la Enfermería del resto de España en este último año (excepto en el colectivo de matronas donde este aumento interanual es semejante) como bien se aprecia en la tabla IV, siendo estas cifras sintomáticas e ilustrativas de que las restricciones en la contratación de enfermeras en los servicios públicos de salud es superior en la Comunidad Valenciana respecto de la media de los otros Servicios Autonómicos de Salud.

Estos datos son reveladores y demuestran que la actual política de recortes y restricciones en la contratación ha conducido a un crecimiento importante del número de enfermeras desempleadas en la Comunidad Valenciana pasando en el colectivo más importante de la Enfermería, como es el de las enfermeras generalistas (o no especializadas), de un total de 944 paradas en octubre del año 2011 a 1.418 desempleadas en octubre del actual año 2012, suponiendo este incremento una variación anual del 50,21%.

Desde la Organización Colegial Autonómica de Enfermería se critica la línea de restricción a la contratación llevada a cabo por la Conselleria de Sanidad, que está favoreciendo el aumento del desempleo en la Enfermería autonómica, así como la política universitaria de aumento del número de plazas para cursar Enfermería de forma inversamente proporcional a la evolución de la empleabilidad de la profesión de enfermera en la Comunidad Valenciana. Con ello se facilita el crecimiento de una bolsa de enfermeras que verán frustradas sus expectativas laborales una vez finalicen sus estudios viéndose abocadas a engrosar las listas del desempleo o a emigrar a otros países con más expectativas de empleo.

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