El municipio de Càlig (Baix Maestrat) ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón (BOP) de hoy, 31 de agosto, las bases reguladores de la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para la unidad de respiro familiar de este municipio.
El tipo de contrato que se ofrecerá será por obra y servicio, de carácter temporal, a tiempo parcial, durante el periodo comprendido desde la finalización del proceso selectivo, al 31 de diciembre de 2017. La jornada laboral será de 10 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de mañana, fijado por el Ayuntamiento de Càlig.
Entre las funciones que desempeñarán los candidatos destacan la atención integral, individualizada y dinámica, de carácter socio-sanitario, y apoyo a las familias, con el objetivo de mejorar su grado de autonomía personal.
Los candidatos deberán ser nacionales españoles y ser mayores de 16 años, poseer la capacidad funcional para cumplir las tareas encomendadas, y además, no deben haber sido separados de la función pública por un expediente disciplinario.
Los interesados en participar en este proceso de selección pueden enviar sus solicitudes al Registro General del Ayuntamiento de Càlig, dirigidas a la alcaldesa del municipio, en los próximos 10 días naturales contados a partir de mañana, día después de la publicación de este anuncio en el BOP, es decir, hasta el día 10 de septiembre. Los candidatos deben incluir en su solicitud una fotocopia del DNI, justificantes y copias de los méritos alegados, el currículum vitae y una memoria -proyecto donde se especifique cómo organizaría la unidad respiro familiar de Càlig.
Las bases completas de esta bolsa están disponibles en el siguiente enlace.
El Colegio Oficial de Enfermeros de Castellón actúa en este caso concreto como una mera herramienta de difusión de la información y en ningún caso se hace responsable de las condiciones recogidas en esta bolsa de trabajo. COECS / BOP.
