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ALEMANIA Y REINO UNIDO ABREN NUEVAS CONVOCATORIAS DE EMPELO PARA CENTROS DE SALUD PÚBLICOS

por Admin

Dos centros sanitarios alemanes y un hospital público británico ofrecen empleos de Enfermería para profesionales españolas a través de Eures y el Servicio de Empleo Público.

En el caso del centro de salud británico se trata del Hospital NHS Taunton y Somerset NHS, que es el hospital más grande en Somerset y atiende a una población de más de 340.000, así como proporciona servicios especializados para el conjunto de Somerset, con una población de referencia de medio millón de personas.

Se trata de puestos indefinidos para enfermeros con y sin experiencia (incluso los nuevos graduados en el próximo mes de junio). Las entrevistas para acceder a estos puestos se realizarán en Barcelona el próximo 13 de mayo y en Sevilla el 14 de mayo.

Esta oferta de empleo incluye dos meses de alojamiento gratuito (si no hubiera disponibilidad se da una compensación económica equivalente de hasta £800), el pago del vuelo al hospital (hasta £250) y de otro vuelo si se quiere ir de vacaciones a España en 6 meses (hasta £150) y el reembolso del coste del proceso de colegiación NMC.

El salario se encuentra en el Band 5 (£21.692 – £27.901).

Las personas interesadas pueden mandar su curriculum vitae en ingles a .

Puedes acceder a toda la información sobre esta oferta en el siguiente enlace.

Empleos en Alemania

Por otra parte la primera oferta en Almania es para 4 enfermeras en la región de Baviera (Winhöring, Ampfing). La empresa ofertante es la primera clínica privada de cuidados intensivos de la zona de Baviera. Se trata de una empresa familiar que existe desde 1991 y que ha obtenido el sello de calidad específico para instituciones de cuidados de pacientes «Allgemeine Güte- und Prüfungsbestimmungen für die Qualitätsprüfung von Pflegediensten» (Disposiciones generales de calidad y de inspección para el control de calidad de servicios de cuidados).

Según la firma se buscan enfermeros/as cualificados para encargarse del cuidado de pacientes ingresados que requieren cuidados intensivos. El grupo de trabajo es muy internacional lo que hace que el ambiente sea muy enriquecedor. Además, se ofrece la posibilidad de contrato a jornada completa o parcial.

Estas clínicas se encuentran en un paraje natural precioso, una de las zonas más atractivas de Alemania con una amplia oferta de actividades al aire libre (esquí, montañismo, vela…). A 50 km de Salzburgo y 100 km de Múnich.

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El empleo tiene establecido un salario bruto de eentre 1.800 y 2.700 euros por mes y un horario en turnos de día y de noche. También hay previstos algunos beneficios sociales (plan de conciliación laboral y familiar, facilidades de alojamiento durante el primer períod y curso de alemán pagado por la empresa empleadora).

Se requiere un nivel básico de alemán (A1/A2) y la empresa ofrece curso de alemán gratuito para que el trabajador alcance el nivel B2. Es preferiblemente el candidato esté en posesión del permiso de conducir B2.

Para obtener más información de esta oferta se puede contactar con Ana Pérez García ().

Esta misma empresa ofrece también tres plazas a para trabaja en un centro especializado en la atención a pacientes con respiración artificial. Se trata de centros que ofrecen asistencia sanitaria integral tratando de esta forma de cubrir la laguna asistencial que existe entre la UCI y la vuelta al entorno familiar.

La firma busca graduad@s en enfermería o DUE para que pasen a formar parte de su equipo a la mayor brevedad posible.

Algunas de las tareas que se realizan en el centro son asegurar un cuidado competente e individual de pacientes a los que se les aplica respiración artificial, planificar y aplicar medidas de cuidado profilácticas, así como la aplicación de primeros auxilios vitales en situaciones de emergencia hasta la llegada de los médicos.

En este caso la oferta supone un contrato de 2 años conmutable a indefinido y jornada completa (con opción de jornada parcial). El salario es de entre 2.384 € – 3.400 € bruto/mes y otros beneficios sociales. El trabajador/a dispondrá de vehículo de empresa y de teléfono de empresa. Gabriel Ferrándiz/COECS.

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