Inicio ACTUALIDAD El COECS apoya la candidatura de Alianza Enfermera para promover una renovación en el Consejo General de Enfermería

El COECS apoya la candidatura de Alianza Enfermera para promover una renovación en el Consejo General de Enfermería

por Admin

El tesorero del COECS, Rafael González, junto a los integrantes de los colegios que apoyan la candidatura

  • La propuesta de gestión nacional queda formalizada oficialmente con el aval de 26 colegios provinciales de España
  • La presidenta de la institución de Castellón, la Dra. Isabel Almodóvar, participa en la lista como aspirante a la Vocalía de Universidades Públicas
  • El proceso electoral se celebrará el sábado 20 de junio bajo las premisas del diálogo constructivo y la transparencia

Castellón (11-06-2026) – El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) ha ratificado su respaldo a la candidatura de ‘Alianza Enfermera’, cuya lista ha quedado formalizada oficialmente de cara a las próximas elecciones al Pleno del Consejo General de Enfermería (CGE), fijadas para el próximo sábado 20 de junio. Esta propuesta, impulsada de forma conjunta por 26 colegios provinciales de diferentes puntos de la geografía nacional, tiene como objetivo promover una evolución en el Consejo hacia una institución moderna, transparente y participativa.

El proyecto cuenta con la implicación de la Junta de Gobierno del COECS, ya que la presidenta, la Dra. Isabel Almodóvar, se integra en la lista oficial de la candidatura como aspirante a la Vocalía de Universidades Públicas. De este modo, se aporta la perspectiva de la provincia al diseño de un modelo estratégico que busca dar respuesta a los desafíos actuales de la disciplina desde el entendimiento y la cohesión.

El proceso de votación del próximo 20 de junio convocará a los presidentes, vicepresidentes y secretarios de los 52 colegios profesionales de España. La propuesta de ‘Alianza Enfermera’ aboga por una renovación en el Pleno y una transición de liderazgo ordenada para abrir una nueva etapa en la gestión de la entidad estatal. Para ello, el proyecto fundamenta su hoja de ruta en el documento ‘112 medidas para el cambio’, un programa elaborado a partir de un proceso de participación y escucha activa orientado a fortalecer el avance de la profesión y la unidad de acción institucional.

Castellón apoya a ‘Alianza Enfermera’

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