Inicio COECS El COECS firma un convenio con Adeslas para ofrecer importantes descuentos en pólizas para sus colegiados y colegiadas

El COECS firma un convenio con Adeslas para ofrecer importantes descuentos en pólizas para sus colegiados y colegiadas

por Admin

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS), Isabel Almodóvar, junto a Cecilio Domínguez de Adeslas, durante la rúbrica del acuerdo.

  • En la rúbrica del convenio han intervenido la presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón, Isabel Almodóvar, y Cecilio Domínguez, en nombre y representación de Adeslas como agente exclusivo.
  • Entre las principales ventajas y descuentos se encuentran la inclusión del COECS en el colectivo GESE de Adeslas (que incluye a las y los profesionales de Enfermería) y una tarifa exclusiva, con un descuento medio aproximado del 40% respecto al precio de venta al público.
  • En cuanto a las tarifas, se establecen sin copagos mensualidades de 47,25 euros hasta los 54 años, 66,25 euros de 55 a 59 años, 84 euros de 60 a 64 años y 127,40 euros para mayores de 65 años.

 

CASTELLÓN (2024-6-7) E El Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón (COECS) ha firmado un acuerdo marco con la compañía aseguradora Adeslas para la suscripción de pólizas de seguro de asistencia sanitaria. Este acuerdo tiene como objetivo ofrecer a sus colegiados y colegiadas, así como a sus familiares, importantes descuentos en la contratación de pólizas.

El convenio de colaboración se enmarca en la política del COECS de negociar con las principales compañías aseguradoras las ventajas óptimas para los profesionales de Enfermería y sus familiares. Gracias a este nuevo convenio entre el COECS y SegurCaixa Adeslas, los colegiados y colegiadas, sus familiares y empleados del COECS podrán beneficiarse de los beneficios y descuentos que ofrece Adeslas en cuanto a seguros.

Entre las principales ventajas y descuentos se encuentran la inclusión del COECS en el colectivo GESE de Adeslas (que incluye a las y los profesionales de Enfermería) y una tarifa exclusiva, con un descuento medio aproximado del 40% respecto al precio de venta al público (PVP) del mismo producto para particulares.

En la rúbrica del convenio han intervenido la presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros y Enfermeras de Castellón, Isabel Almodóvar, y Cecilio Domínguez, en nombre y representación de Adeslas como agente exclusivo.

Podrán beneficiarse de las ventajas de este convenio los colegiados y sus familiares de primer grado, así como los jubilados pertenecientes a la Asociación de Jubilados del COECS y los empleados del COECS debidamente acreditados. Como requisito para la acreditación, los colegiados en activo y jubilados deberán aportar un certificado actualizado de su colegiación y su DNI. Los familiares de primer grado deberán presentar el libro de familia, y los empleados del COECS deberán ofrecer un certificado expedido por el secretario del COECS.

En cuanto a las tarifas, se establecen sin copagos mensualidades de 47,25 euros hasta los 54 años, 66,25 euros de 55 a 59 años, 84 euros de 60 a 64 años y 127,40 euros para mayores de 65 años.

El COECS es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia, que tiene como una de sus funciones prestar la mejor atención posible a sus colegiados y colegiadas, así como suscribir convenios con entidades públicas y privadas de toda índole con el fin de conseguir ventajas e incentivos para todos los profesionales, tal como dispone el artículo 5 de los estatutos del COECS.

Adeslas es la primera compañía de seguros de salud de España, con más de 45.000 profesionales, 1.300 centros médicos y 216 hospitales concertados. Adeslas Completa incluye Medicina General y Pediatría, otras especialidades, medios de diagnóstico incluidos los de alta tecnología, hospitalización, parto y todo lo relacionado, tratamientos especiales como foniatría y logopedia, laserterapia, diálisis, láser verde, urgencias ambulatorias y hospitalarias, e incluye servicios de salud digital, como vídeo o teleconsulta, chat y teléfonos de orientación médica. También cuenta con el área de Adeslas Salud y Bienestar, que dispone de una app de salud digital para mejorar el estilo de vida y la gestión de la salud.

El citado convenio tendrá una vigencia de un año a partir de la firma y podrá ser prorrogado anualmente por voluntad expresa de las partes, debiendo suscribirse los correspondientes documentos o instrumentos legales a tal efecto.

 

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