Algunos centros sanitarios y geriátricos de Reino Unido han abierto convocatorias de empleo a través de la red de información laboral Eures. Una de las ofertas más recientes es la que ha lanzado la empresa Seleuropa para contratar a 10 enfermeras para un grupo de residencias de ancianos del norte de Inglaterra. Esta oferta de empleo contempla unos salarios de 1.550 euros mensuales netos y contrato indefinido. A esto, Seleuropa a añadido un mes de alojamiento gratuito para facilitar la incorporación de los enfermeros. También asesorarán a los candidatos con los trámites de colegiación en Reino Unido.
Para optar a esta oferta es necesario tener una experiencia laboral como enfermera de ente 6 meses como mínimo y un nivel de idioma inglés equivalente al B2.
Para contactar con Seleuropa y obtener más información sobre esta oferta podéis hacerlo a través de los teléfonos 627 83 61 98/ 677 29 79 65 o bien a través de la dirección de correo electrónico ">.
Otra de las ofertas activas en la web de Eures es la de la firma Elite Agencia Médica. «Tenemos una amplia gama de interesantes oportunidades en todo el Reino Unido de forma permanente. Las ubicaciones más habituales son las regiones de Colchester y Londres», explican en la oferta.
El salario habitual en estas ofertas es de 23,50 libras por hora , 26 libras por hora para el turno de noche , y 29 libras por hora los domingos. El contrato, de tipo temporal entre 6 y 12 meses, es de 37 horas por semana con turnos de 11 horas de largo.
La empresa pide licenciatura en Enfermería y 2 años de experiencia. Los candidatos deben tener un Nivel de IELTS 7.5 (Nivel de cheques en http://www.ipassielts.com) y estar debidamente enfermeras registradas . Elite los ayudará en el registro en el NMC.
Para poder optar a esta oferta hay que entrar en la web de la empresa Elite.
Enfermeras geriátricas en Gales
La tercera oferta abierta para las enfermeras españolas es la de Internursing. Esta firma selecciona enfermeros para trabajar en residencias de la tercera edad en las localidades de Cardiff, Bristol, Norfolk, Surrey, Wokingham, Nottinghamshire, Brighton, Ipswich, Wales, Essex y Wimbledon.
Las condiciones ofrecidas son un contrato permanente con un periodo de prueba y de permanencia mínima de 6 meses con horario a turnos de entre 31 y 44 horas semanales. El salario se sitúa entre 12 y 15 libras por hora y las vacaciones serán de 28 días laborables.
Se ha previsto por parte de Internursing una formación inicial de cuatro semanas para preparar las entrevistas así como apoyo con todos los trámites burocráticos y durante los primeros meses de adaptación a la vida y al trabajo en el Reino Unido.
Entre los requisitos básicos está, lógicamente la Diplomatura de Enfermería y el nivel de inglés B. También es imprescindible la colegiación en el Reino Unido.
Para participar en las entrevistas previas que se realizarán hay que enviar un curriculum vitae en el formato que aparece en www.internursing.es junto a la oferta, indicando si tienes alguna preferencia en cuanto al lugar de trabajo y si prefieres hacer las entrevistas y la preparación de las mismas en Madrid o por Skype. Toda la información debe ser enviada vía email a "> Si tienes alguna duda antes de enviar el CV puedes contactarnos en www.internursing.es. Gabriel Ferrándiz/COECS.
