UN JUEZ TUMBA LA OPOSICIÓN DE SANIDAD PARA NEUROFISIOLOGÍA Y OBLIGA A REPETIRLA
Un juzgado de Valencia ha considerado «no ajustada a derecho» la oposición para la provisión de vacantes de facultativo especialista en neurofisiología clínica de instituciones sanitarias de la Agencia Valenciana de Salud y ha acordado que se repita el ejercicio, incluida la elección del caso práctico.
Según el fallo remitido por el Sindicato Médico (CESM-CV) se estima la impugnación de la resolución que confirma la publicación en noviembre de 2010 de la relación de aspirantes que habían superado la fase del concurso-oposición. El CESM-CV aseguró que queda acreditado, según el juez, que los evaluados en primer y tercer lugar conocían el contenido del caso práctico propuesto por su propio superior jerárquico y que para la resolución del ejercicio «se escamotearon» elementos necesarios de diagnóstico sí usado en el caso real. Defendieron que la anulación supone una «sentencia histórica» y que se ha confirmado que el segundo ejercicio, el caso práctico, se encontraba «viciado por graves irregularidades». Dicho ejercicio versaba sobre un caso real de un niño en coma y con parálisis total por encefalomielitis aguda desmielanizante tratado en el Hospital General de Alicante por uno de los vocales del tribunal. Levante- EMV
SANIDAD AHORRA 22 MILLONES CON EL GRAN CONTRATO DE LAS AMBULANCIAS
El contrato de gestión de servicio de ambulancias, uno de los más cuantiosos que saca a concurso la Conselleria de Sanidad, ya tiene adjudicatario para los próximos cuatro años. Se trata de la unión temporal de empresas Ambulevante, de la que forman parte 19 firmas, entre las que está Ambulancias CSA, que ya se encarga del transporte sanitario en los tres departamentos de salud de la provincia de Castellón. Por tanto, será la misma compañía la que seguirá realizando esta asistencia. En principio, el paciente no notará ningún cambio en el servicio, que sí apreciará la Conselleria en su presupuesto, ya que ha conseguido ahorrarse 22 millones de euros en la adjudicación. El contrato de ambulancias se licitó por 257.687.472,00 euros y, finalmente, se ha adjudicado por 235.781.179,76 euros. Cabe remarcar que Ambulancias CSA cuenta actualmente con un flota de más de 70 vehículos sanitarios y una plantilla de unos 200 profesionales, como conductores, camilleros, jefes de tráfico, telefonistas, administrativos, personal de mantenimiento o informáticos. PeriódicoMediterráneo
LA GRIPE CAUSA LA PÉRDIDA DE MÁS DE 50.000 JORNADAS LABORALES AL AÑO
Contraer la gripe es muchas veces sinónimo de tenerse que quedar en casa, algo que para muchos supone dejar de ir a trabajar. En el transcurso de la campaña de prevención del año pasado, desde el mes de septiembre de 2012 a agosto de este año, 6.796 personas requirieron baja laboral. Ello se tradujo en 52.513 jornadas de trabajo perdidas, según los datos facilitados por la Conselleria de Sanidad. La incidencia de las incapacidades temporales para asistir al trabajo por esta causa se sitúa en estos momentos cerca del tres por ciento, el 2,86%, del total de las bajas laborales registradas. Según la información que facilita el departamento autonómico, este resultado supone un descenso importante respecto a años anteriores. En estos momentos la gripe ocupa el puesto 43 en la clasificación de las causas de baja laboral, mientras que en la temporada 2004-2005 esta enfermedad encabezaba la lista de razones de salud por las que un ciudadano se veía obligado a dejar de acudir a su puesto de trabajo. De hecho, en el año 2005 se perdieron 325.000 jornadas de trabajo por este motivo. Ese año, según publicó LAS PROVINCIAS, cada médico de familia firmaba tres bajas al día a enfermos de gripe. La provincia de Valencia encabeza la clasificación en el cómputo de jornadas laborales perdidas con 31.415. En la de Alicante fueron 16.158 los días de trabajo que se perdieron, mientras que en la provincia de Castellón no alcanzaron los 5.000, se quedaron en 4.940. LasProvincias
TARDAN AÑO Y MEDIO EN PAGAR PRÓTESIS EXTERNAS A OPERADAS DE CÁNCER DE MAMA
Más de año y medio. Ese es el tiempo que las mujeres operadas de mama a causa de un cáncer tienen que esperar para que la Administración les pague las prótesis externas que necesitan cuando se trata de pacientes que no se han sometido a cirugía reconstructiva, según denuncian desde la Asociación de Mujeres Mastectomizadas de la Comunidad Valenciana. Amparo Bernet, presidenta de Ammcova, explicó que ahora las mujeres que requieren una de estas prótesis van a la ortopedia a comprarla y tienen que adelantar el dinero, «cuesta entre 85 y 88 euros». Después la Conselleria de Sanidad les tiene que devolver ese dinero que ellas han adelantado. En ese punto es cuando nace el descontento de este colectivo de mujeres, puesto que «tardan año y medio, y a veces más, en devolver ese dinero». Amparo Bernet explica que llega a darse la circunstancia de que «hay que cambiar la prótesis y entonces es cuando te pagan la anterior». Los reiterados retrasos de la Administración, unidos a las dificultades económicas lleva a que muchas mujeres «no se compren las prótesis porque no tienen dinero. Hay que tener en cuenta que hay casos de mujeres mayores que viven de pequeñas pensiones». La presidenta de Ammcova recuerda que «hasta hace unos dos años, cuando empezaron los recortes, el dinero de las prótesis no se adelantaba. Ibas a la ortopedia con la indicación del médico y te la daban». Ahora la situación ha cambiado, tanto es así que Amparo Bernet asegura que se están volviendo a ver situaciones «como hace 30 y 40 años, cuando las mujeres se ponían algodón en el sujetador». Las dificultades con las que se encuentran para recuperar el dinero que adelantan cuando necesitan renovar la prótesis ha lleva a que la asociación considere que se trata de una situación «abusiva, cuando vas a cobrar ya estás en condiciones de solicitar otra prótesis». Han presentado varios escritos y reclamaciones ante la Conselleria de Sanidad, pero no han obtenido «ni una contestación». LasProvincias
ALEMANIA BUSCA EN VALENCIA UN «NÚMERO ILIMITADO» DE ENFERMEROS
Una empresa de colocación de empleo alemana ha comenzado una campaña de reclutamiento de enfermeros y auxiliares en Valencia. «No tenemos un número determinado de plazas vacantes, porque hay mucha demanda. Todo aquel que cuente con los requisitos que se piden puede optar a un contrato mínimo de un año», explicó a Levante- EMV Astrid Martínez. Tras cuatro meses de clases de alemán subvencionadas, los valencianos podrán trabajar en los hospitales teutones por 2.000 euros al mes. Esta holandesa viaja un par de veces a la capital del Turia desde que en abril pasado arrancara esta campaña, a la que se puede acceder desde el servicio de ocupación OPAL de la Universitat de València, el Colegio de Enfermeros o la red europea de empleo Eures. Hace poco más de un mes lo presentaron en todos estos espacios, incluida La Fe, y de momento han recibido 10 solicitudes. Levante-EMV
