La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Valencia, Laura Almudéver, junto al presidente del Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y vicepresidente de la entidad provincial de enfermería, Juan José Tirado, han mantenido una reunión con la directora general de Emprendimiento y Cooperativismo de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Teresa García, para concretar los últimos detalles sobre la colaboración que permitirá poner en marcha cooperativas enfermeras en la Comunitat Valenciana.
Tal y como han detallado desde el ente colegial en un comunicado, con este encuentro se mantiene el cronograma fijado para este año con el objetivo de establecer el protocolo de colaboración laboral que favorecerá que las enfermeras valencianas puedan mejorar su integración en el tejido laboral a través del cooperativismo. Especialmente, porque la pandemia Covid-19 ha evidenciado que las plantillas se han quedado cortas y que la Administración valenciana no ha podido completarlas al no disponer de profesionales formadas para cubrirlas.
Cooperativismo enfermero
Esta reunión ha permitido avanzar «en la creación de cooperativas enfermeras con el fin de conciliar la vida personal de las enfermeras y de dar un servicio a la sociedad, cambiando el paradigma de atención por un sistema más centrado en la persona y que genere ahorro al sistema sanitario», según Juan José Tirado, que, además, ha confirmado que se han emplazado para otra reunión en marzo con la federación de cooperativas y con Sercoval para cuadrar también las distintas colaboraciones que podemos realizar desde el Colegio de Enfermería de Valencia.
Esta colaboración permitirá a las profesionales de Enfermería crear agrupaciones societarias para prestar servicios sociosanitarios. Además, las cooperativas resultantes serán impulsadas por otras parcelas de la Administración valenciana (tanto de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública como la de Igualdad y Políticas Inclusivas) que contrataría sus servicios de prevención y promoción de la salud en las zonas donde existen más carencias asistenciales.
Cursos formativos
Desde el ente colegial autonómico han detallado que para incentivar estas agrupaciones de profesionales se está estudiando la puesta en marcha de cursos, tanto desde el punto de vista de la gestión, como de idiomas en el extranjero (inglés y alemán gerontológico), para que las/os enfermeras/os interesadas/os en las cooperativas adquieran la formación necesaria para poner en marcha sus proyectos laborales.
El convenio de cooperativas enfermeras ha previsto la implantación de la digitalización de los servicios, con la instalación de programas informáticos de gestión, que permitan la agilidad en el control de los cuidados.
La directora general de Emprendimiento y Cooperativismo de la Conselleria de Economía Sostenible ha incidido en que las cooperativas «se alejan del afán lucrativo de las empresas y contribuyen a la creación de riqueza social y a la construcción de una sociedad inclusiva y equitativa». Teresa García ha recordado que se trata de fórmulas de gestión que «promueven el desarrollo integral de la Comunitat Valenciana porque crean empleo con trabajo mancomunado y solidario. A la vez que mejoran la calidad de vida de la población».
Experiencia en otros países
Las experiencias previas en otros países han demostrado economía de recursos, bienestar social y una cuestión de crucial: el control de las cronicidades y el ahorro en recursos sanitarios. La idea de esta atención se basa en cuidados centrados en la persona tal como se realiza en el modelo Buurtzorg (Holanda), donde existe una fórmula de interacción entre la persona atendida y el profesional, fomentando el autocuidado y los objetivos en común, han detallado desde el CECOVA. COECS / CECOVA.
